Eduardo-Person-Pardin.png

Eduardo Person Pardini

É sócio principal, responsável pelos projetos de governança, gestão de riscos, controles internos e auditoria interna da Crossover Consulting & Auditing. É diretor executivo do Internal Control Institute - Chapter Brasil, palestrante e instrutor do IIA Brasil.

artigos colunistasLeia todos os artigos


Eduardo Person Pardini

Eduardo-Person-Pardin.pngÉ sócio principal, responsável pelos projetos de governança, gestão de riscos, controles internos e auditoria interna da Crossover Consulting & Auditing. É diretor executivo do Internal Control Institute - Chapter Brasil, palestrante e instrutor do IIA Brasil.



Filtro por Palavra-chave      Exibir #  
# Título do Artigo
1 O sistema de controle interno para um efetivo programa de Compliance
2 Compliance e seus Atributos
3 Por que os programas de compliance falham?
4 A resolução CMN 4968/21 para o fortalecimento do sistema de controle interno
5 Identificando o Risco
6 Avaliando o Risco
7 Tratando o Risco
8 Por que precisamos nos preocupar com o ESG – Environment, Social & Governance?
9 Alinhamento estratégico da estrutura corporativa
10 Fatores de Sucesso para Implementação do Programa de Compliance
11 Entendendo o que é um KRI – Key Risk Indicator!
12 Controles internos, uma responsabilidade de todos!
13 Os Pilares Primários de Compliance
14 Abordagem 4.0 para Especialista em Controles Internos
15 LGPD - Considerações para uma implementação de sucesso!
16 O gerenciamento de riscos e a detecção dos riscos singulares!
17 Os riscos primários corporativos
18 Atributos para uma governança efetiva
19 Fraudes Corporativas – Prevenção e Detecção
20 Mapa CrossOver – Contexto Corporativo