Previsc firma convênio com sindicato de indústrias com 4,8 mil associados
O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico (Simmmers) sediado no município de Rio do Sul (SC) firmou convênio com a Previsc para oferecer o plano de previdência Indústriaprev a seus 4,8 mil trabalhadores associados. Com 28 indústrias associadas, é o primeiro sindicato patronal que assina convênio com a entidade. “Até agora contávamos com a adesão de cerca de 40 indústrias ao plano. Agora conseguimos firmar, pela primeira vez, convênio com um sindicato de Santa Catarina”, explica Regídia Frantz (à esq. foto), Superintendente da Previsc.
A dirigente comenta que o Simmmers é um sindicato com 45 anos de existência com forte representatividade e reconhecimento das indústrias da região do Alto Vale catarinense. “A direção do sindicato percebeu que a oferta de um plano de previdência será um diferencial no portfólio de benefícios aos associados”, diz Regídia. Ela acredita que o plano de previdência deve ajudar ainda o sindicato a atrair maior número de associados. O próximo passo agora é atuar na adesão direta dos funcionários das indústrias associadas ao Simmmers. A entidade deve trabalhar em parceria com os departamentos de recursos humanos das empresas para chegar aos colaboradores.
A Previsc vem oferecendo a opção do Indústriaprev para empresas de pequeno e médio porte e seus funcionários. Trata-se de um plano instituído criado em maio 2015 e que já conta com 1600 participantes. O plano está voltado para as indústrias do sistema Fiesc e Ciesc, que congregam 50 mil empresas do estado de Santa Catarina. “É uma iniciativa pioneira na modalidade de plano setorial. Temos a meta de alcançar 8 mil participantes até o ano de 2020”, prevê Regídia em referência aos Indústriaprev. Atualmente, a Previsc possui 16 mil participantes e 33 patrocinadores.
No mês de outubro passado, a entidade conseguiu a adesão do Grupo Lunelli como patrocinador de um novo plano. A empresa possui cerca de 4,2 mil colaboradores que poderão aderir ao plano Lunelliprev (leia mais), que entrar em funcionamento a partir de abril de 2019.
Capacitação de conselheiros - Enquanto a Previsc vai ampliando o número de participantes, ao mesmo tempo, continua aperfeiçoando sua governança e capacitação de dirigentes. Neste sentido, a entidade realizou o III Curso Formação de Conselheiros no último dia 29 de novembro, como parte de sua Política de Qualificação. Além do investimento na participação de dirigentes e colaboradores em cursos externos, a Previsc realiza, uma vez por ano, este curso interno para os seus conselheiros, trazendo temas atuais e relevantes sobre a previdência privada.
Além disso, o curso colabora para que os conselheiros adquiram a certificação de qualificação exigida pela Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar), informa a Superintendente da Previsc. Esta edição do curso contou com a palestra do Superintendente Geral da Abrapp, Devanir Silva, que traçou um panorama sobre a Previdência Complementar no Brasil e seus desafios. “Procurei transmitir um cenário de otimismo em relação ao futuro de nossa Previdência Complementar Fechada, notadamente pelos avanços de dois grandes marcos de conquistas da Abrapp, na gestão de nosso Presidente, Luís Ricardo [Marcondes Martins], que foram o Fundo Setorial e o PrevSonho”, disse Devanir.
O Superintendente da Abrapp comentou ainda o forte potencial de expansão para os planos instituídos e também para os planos família que, segundo ele, representam um grande divisor de águas para a história da Previdência Complementar no Brasil. O treinamento contou ainda com a apresentação do Sócio e CEO da Mauá Capital e ex-Diretor do Banco Central do Brasil, Luiz Fernando Figueiredo, que abordou o panorama econômico no Brasil e no mundo para 2019.
Fonte: Acontece Abrapp, em 04.12.2018.