A Previbosch lançou o novo plano BoschLife em evento realizado na última quarta-feira, 3 de abril, na cidade de Campinas (SP), com a presença do Presidente para a América Latina, Besaliel Botelho, e do Vice-Presidente, Wolfran Anders, ambos pertencentes à direção do Grupo Robert Bosch. Estiveram presentes pela Abrapp, o Vice-Presidente Luiz Paulo Brasizza, e o Superintendente Geral, Devanir Silva ao evento que ocorreu no Centro de Convenções da empresa.
A Bosch já possui, desde a década de 1980, um plano de previdência privada denominado Previbosch, o qual atende todos os colaboradores das empresas do grupo no Brasil. Este plano possui um patrimônio de R$ 985 milhões de reais e estabelece que somente há contribuição por parte da empresa, não sendo possível aporte de valores pelos próprios funcionários, informou a Gerente de Previdência Privada da Bosch, Tânia Constantino.
“Com o objetivo de proporcionar mais flexibilidade, foi criado também um novo plano mais atrativo e moderno, o BoschLife, que permite a contribuição pelos funcionários e possibilitará, no futuro, estabelecer fundos Instituídos para os familiares”, explicou a Gerente, que também é representante da entidade no Conselho Deliberativo da Abrapp. O novo plano é mais participativo, pois permite o planejamento tributário dos participantes.
O BoschLife é um plano de contribuição definida (CD) puro que estará aberto para a participação de novos empregados do grupo Bosch e também permitirá a adesão dos atuais participantes, que permanecerão no plano antigo. Neste caso, eles irão aderir como participantes especiais, sem a contrapartida do patrocinador, que já contribui para o Previbosch.
Importante evento - “Foi um evento bastante participativo com a presença de muitos executivos da empresa, inclusive do Presidente e do Vice-Presidente do patrocinador. Isso demonstra como o grupo Bosch valoriza o benefício da Previdência Complementar”, disse Luiz Brasizza. O dirigente comentou que a Abrapp apoiou a Previbosch nos trâmites de aprovação do novo plano junto à Previc. Brasizza ressaltou ainda a iniciativa de abertura do novo plano, que segue a linha de inovação e fomento do sistema de Previdência Complementar. Nessa mesma tendência, outro ponto importante é que a Bosch está analisando a abertura de um plano instituído para os familiares de participantes no futuro.
No encerramento do evento, o Presidente e o Vice-Presidente da Robert Bosch América Latina fizeram as considerações finais destacando a importância da previdência complementar para os colaboradores da empresa.
Fonte: Acontece Abrapp, em 05.04.2019.