Plano de saúde e seguro de vida ajudam a atrair bons profissionais, diz pesquisa

Por Gilmara Santos

Salário não é a prioridade para a maioria dos profissionais

Atrair e evitar a fuga de talentos é um dos desafios das corporações. Estudo realizado pelo Pandapé, software de RH do Infojobs, mostra que 90% dos colaboradores estão dispostos a trocar de emprego.

Vários são os motivos que levam o trabalhador a querer mudar ou permanecer em uma empresa, e os benefícios oferecidos pelos empregadores têm peso importante nesta decisão.

Leia aqui na íntegra.

Fonte: InfoMoney, em 19.02.2024