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Plano de custeio 2019 do Metrus

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O Plano de Custeio do Metrus para 2019 já está em vigor. Com base no resultado das avaliações atuariais de seus planos de benefícios, a nova tabela tem vigência de 1º de abril de 2019 até 31 de março de 2020.

Anualmente é realizado o estudo atuarial por uma consultoria especializada, este estudo tem por objetivo avaliar o passivo dos planos previdenciários, ou seja, as obrigações no pagamento de benefícios ao longo do tempo, e verificar se as reservas matemáticas são suficientes para cumprir as obrigações assumidas com os participantes e assistidos.

  • Plano I
    PLANO I
    CONTRIBUIÇÃO MENSAL
    VIGÊNCIA: Abril/2019
    CONTRIBUIÇÃO DO PARTICIPANTE
    SALÁRIO DE PARTICIPAÇÃO MULTIPLICAR POR SUBTRAIR
    ATÉ R$ 4.215,50 0,00798 0,00
    DE R$ 4.215,51 ATÉ R$ 8.431,00 0,01615 R$ 34,44
    DE R$ 8.431,01 ATÉ R$ 17.522,82 0,12908 R$ 986,55
    ACIMA DE R$ 17.522,82 Mensalidade Fixa = 1.275,29

    CONTRIBUIÇÃO DA PATROCINADORA METRÔ

    4,137% do valor total da Folha de salários de participação do Plano I.

    CONTRIBUIÇÃO DO ASSISTIDO

    2,407% do valor do benefício mensal.

    CONTRIBUIÇÃO DO BPD

    0,480% do valor do benefício mensal estimado.
 


  • Plano II
PLANO II
VIGÊNCIA: A PARTIR DE ABRIL/2019
CONTRIBUIÇÕES DO PARTICIPANTE CONTRIBUIÇÕES DA PATROCINADORA
Contribuição Básica (opcional)
100% da Contribuição Básica do participante
Contribuição Suplementar (opcional) Não há contrapartida da patrocinadora
Contribuição Especial de Participante (obrigatória)

0,945% do Salário de Participação

 Contribuição Especial de Patrocinadora (obrigatória)

0,945% da folha de Salários de Participação do Plano II

Fonte: Metrus, em 16.04.2019.