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O Processo de Controle Interno - Segundo o COSO

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Segundo o Coso, controle interno é um processo. Este processo é constituído de 5 elementos, que estão inter-relacionados entre si, e presentes em todo o controle interno. Os 5 elementos são:

  • Ambiente de Controle
  • Avaliação e Gerenciamento dos Riscos
  • Atividade de Controle
  • Informação e Comunicação
  • Monitoramento

Primeiro Elemento: Ambiente de Controle

Ambiente de controle é a consciência de controle da entidade, sua cultura de controle. Ambiente de controle é efetivo quando as pessoas da entidade sabem quais são suas responsabilidades, os limites de sua autoridade e se têm a consciência, competência e o comprometimento de fazerem o que é correto da maneira correta. Ou seja: os funcionários sabem o que deve ser feito? Se sim, eles sabem como fazê-lo? Se sim, eles querem fazê-lo? A resposta não a quaisquer dessas perguntas é um indicativo de comprometimento do ambiente de controle.

Ambiente de controle envolve competência técnica e compromisso ético; é um fator intangível, essencial à efetividade dos controles internos.

A postura da alta administração desempenha papel determinante neste componente. Ela deve deixar claro para seus comandados quais são as políticas, procedimentos, Código de Ética e Código de Conduta a serem adotados. Estas definições podem ser feitas de maneira formal ou informal, o importante é que sejam claras aos funcionários da organização. O exemplo “vem de cima”: quem dá o tom de controle da entidade são seus principais administradores.

Dicas:

  • O ambiente de controle é mais efetivo na medida em que as pessoas tenham a sensação que estão sendo controladas;
  • Certifique-se que os funcionários conhecem suas responsabilidades e a função de seus serviços;
  • Verifique se há um plano adequado de treinamento;
  • Verifique se os funcionários sabem qual o padrão de conduta e ética a serem seguidos;
  • Verifique se são tomadas as ações corretivas disciplinares devidas, quando o funcionário não agir de acordo com os padrões de conduta e comportamento esperados ou de acordo com as políticas e procedimentos recomendados.

Leia aqui o artigo na íntegra.

Fonte: Portal de Auditoria, em 18.07.2017.