Notícias Previ, em 30.09.2021
Seleção de Conselheiros 2022: pendências de documentação
Os candidatos que estão participando do processo de Seleção de Conselheiros 2022 devem ficar atentos: a Previ enviará um e-mail informando se há alguma pendência de comprovação das informações registradas em seus currículos.
Na etapa de cadastramento de currículo, candidatos os candidatos tiveram de anexar os documentos que comprovassem as informações registradas, conforme estabelecido no Edital. Após o encerramento das inscrições, as informações declaradas estão sendo conferidas pela equipe técnica da Previ com base nos documentos comprobatórios recebidos eletronicamente.
Os candidatos que tiveram as informações curriculares devidamente comprovadas considerando os documentos já enviados, receberão e-mail no endereço eletrônico indicado no seu cadastro informando a sua pontuação curricular validada.
Caso exista pendência de comprovação das informações cadastradas pelo candidato, será encaminhada por e-mail uma mensagem informando os quesitos em que foram identificadas as pendências, o prazo final para envio de novos documentos e a pontuação curricular validada até aquele momento.
Os novos documentos deverão ser enviados até o dia 8/10 para o endereço eletrônico selecaodeconselheiros@previ.com.br e não será admitida extensão de prazo para envio dos documentos pendentes.
Conforme informado no Edital, caso o candidato tenha assinalado alternativa que lhe confira pontuação superior àquela efetivamente comprovada, será considerada a pontuação da alternativa cuja comprovação tenha sido recebida pela Previ.
Previ oferece oportunidade para consultor jurídico
A partir de quinta-feira, 30/9, e até 5/10, estará aberta a seleção para o cargo de consultor jurídico da Gerência Jurídica (Asjur) na Previ. Os requisitos e os procedimentos da seleção estão disponíveis no Documento de Divulgação.
Pré-requisitos
Entre as exigências informadas no documento de divulgação, é obrigatória a realização de todos os cursos da Trilha Previdenciária Previ e do curso Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual (5420). Os cursos precisam ter sido concluídos e estarem cadastrados no currículo funcional no momento da inscrição pelo TAO. A Trilha Previdenciária Previ também pode ser acessada pela UniBB > Trilhas > Trilhas de Gestão de Pessoas > Educação Previdenciária (Previ).
O candidato também precisa ter ocupado, durante os últimos cinco anos cargo em áreas jurídicas do conglomerado BB e estar atualmente em cargo comissionado de nível RF4 ou hierarquicamente superior.
Inscrições
Os candidatos lotados no Banco do Brasil poderão realizar a inscrição das 9h de 30/9 até às 18h de 5/10 pelo SISBB, aplicativo Pessoal, opção 43 – TAO, Seleções e Programas > 37 – TAO - Conglomerado BB > 1.TAO - Oportunidades Inscrição > 900 – Previ > Oportunidade CCO21015 PREVI – Consultor Jurídico Asjur.
Funcionários que estiverem em situação diferente de “100 – Força Real de Trabalho” devem requerer a inscrição por meio do formulário “Solicitação de inscrição em processo seletivo”, disponível no Documento de Divulgação. O formulário deve ser totalmente preenchido, assinado e enviado para o e-mail processoseletivo@previ.com.br até o penúltimo dia útil de inscrição, 4/10.
Para os funcionários lotados na Previ, a indicação ao processo se dará por meio do programa interno de desenvolvimento e gestão da Entidade, desde que atendidos aos requisitos obrigatórios contidos no documento de divulgação.
Classificação e etapas
Conforme previsto no documento de divulgação, está garantida a classificação de pelo menos dois funcionários lotados na Previ e de pelo menos três funcionários lotados em outros prefixos para a etapa técnico-comportamental do processo seletivo.
A etapa de avaliação técnico-comportamental será realizada de forma remota, por meio da plataforma Microsoft Teams. É recomendada a leitura atenta do Documento de Divulgação antes da inscrição para a vaga. Em caso de dúvida ou para mais informações, envie mensagem para processoseletivo@previ.com.br.
Fonte: Previ, em 30.09.2021.