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Notícias Funpresp, em 13.01.2022

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Novo diretor de investimentos da Funpresp é designado pelo Conselho Deliberativo

Nesta quarta-feira, 12 de janeiro de 2022, o novo diretor de investimentos da Funpresp, Gilberto Stanzione, foi designado pelo Conselho Deliberativo da Fundação. Antes da designação, o nome de Stanzione foi habilitado pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), principal órgão fiscalizador do setor.

Stanzione já atuava como gerente de Operações Financeiras da Funpresp e, agora, estará à frente da Diretoria de Investimentos. Foi escolhido após um concorrido processo seletivo que incluiu avaliação de currículos, exames de qualificações e experiências, avaliações individuais de competências, sabatinas, entrevista individual e avaliações comportamentais.

Ele destaca que “é uma grande honra assumir o cargo” e que “a equipe buscará por consistência nos retornos dos investimentos, com o devido zelo no trato das reservas dos participantes”. “O desafio é encontrar a estrutura ideal para gestão dos investimentos combinada à análise dos riscos a eles associados”, continua. Por fim, Stanzione apontou ainda que “a diretoria trabalhará para expandir e aperfeiçoar os serviços oferecidos aos participantes, a exemplo dos empréstimos consignados e dos perfis de investimentos, além de dar seguimento aos projetos de diversificação da carteira”.

O novo diretor é Auditor de Finanças e Controle do Tesouro Nacional e possui graduação em Engenharia Mecânica e em Economia, ambas pela Universidade de São Paulo (USP). Tem mestrado em Gestão de Negócios pela Universidade de Brasília (UnB) e MBA em Finanças pelo Ibmec-DF, além de certificação CPA-20 pela Anbima. Antes de assumir a Gerência de Operações Financeiras da Funpresp, foi gerente de Investimento Público na Secretaria do Tesouro Nacional, onde também foi assessor na Gerência Setorial de Energia e analista na Coordenação-Geral de Operações da Dívida Pública, onde passou por duas gerências (Análise de Mercado Interno e Análise de Mercado Externo). Ainda ocupou os cargos de coordenador de Investimentos na Funpresp-Jud e de analista sênior de Fluxo de Caixa e Investimentos na Companhia de Seguros Aliança do Brasil.


Funpresp abre processo seletivo para membro de Comitê de Auditoria

Nesta quarta-feira, 12 de janeiro de 2022, a Funpresp abriu processo seletivo para membro do Comitê de Auditoria – COAUD. A competência do órgão é assessorar o Conselho Deliberativo da Fundação no exercício de suas funções, sendo regido pelo Regimento Interno da Funpresp, pela legislação aplicável e demais normativos, inclusive internos da Fundação. Dentre as atribuições, destacam-se: avaliar e monitorar a qualidade e a integridade dos processos de gerenciamento de riscos e dos controles internos; avaliar e monitorar as exposições de riscos da Entidade; e avaliar e monitorar as políticas internas da Funpresp.

O Comitê é formado por três membros indicados pelo Conselho Deliberativo e reúne-se, ordinariamente, uma vez por semana e, extraordinariamente, sempre que necessário, mediante convocação pelo coordenador.

A seleção ocorrerá em conformidade com a Resolução CNPC nº 27, de 6/12/2017, com a Instrução PREVIC nº 3, de 24/8/2018, e com o Regimento Interno da Funpresp. Será composta por análise curricular e avaliação comportamental e técnica, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Todas as etapas serão realizadas de forma on-line ou presencial, em Brasília (DF), e os interessados que possuírem perfil compatível com o cargo podem encaminhar o currículo, no período de 12 de janeiro a 20 de janeiro de 2022 (quinta-feira), até as 23h, por meio do formulário disponível neste link.

O candidato deve fazer sua inscrição através do link e anexar o currículo atualizado com as informações solicitadas no Edital, a fim de atender aos critérios de elegibilidade para etapa de triagem curricular. É importante lembrar que serão considerados somente os currículos enviados pelo formulário indicado no link acima e dentro do prazo estipulado.

Para participar do processo seletivo, é necessário cumprir todos os seguintes requisitos mínimos:

  • Curso superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Matemática, Ciências Atuariais ou Direito, preferencialmente com pós-graduação em áreas correlatas as atividades de atuação;
  • Desejável experiência de 8 anos em cargos de direção de empresas dos setores público ou privado do mercado financeiro e de capitais, de previdência complementar, auditoria, atuária ou contabilidade;
  • Desejável conhecimento de supervisão, regulação e operação de fundos de pensão;
  • Desejável experiência em Conselhos de Administração e Fiscal de empresas ou EFPC e em Comitês de Auditoria;
  • Ter reputação ilibada;
  • Não integrar concomitantemente outro órgão estatutário da Funpresp-Exe.

O processo seletivo é coordenado por uma banca examinadora composta por membros do Conselho Deliberativo e com apoio de membros da Diretoria Executiva da Funpresp-Exe e da Gerência de Pessoas. Para verificar mais informações sobre a vaga, os conhecimentos exigidos e os requisitos para nomeação, acesse o edital do processo seletivo. Caso tenha alguma dúvida, entre em contato pelo e-mail gepes.pse@funpresp.com.br.


Funpresp divulga valores de referência dos planos para 2022

Anualmente, no mês de janeiro, os valores das Unidades de Referência do Plano (URP) para os planos ExecPrev e LegisPrev são reajustados com base na inflação do ano anterior, apurada pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA). Para 2022, os novos valores já estão em vigor: R$ 168,33 para o plano ExecPrev e R$ 165,63 para o plano LegisPrev.

A URP é o parâmetro usado nos planos de benefícios da Funpresp para fins de apuração de valores mínimos do Salário de Participação do participante Ativo Alternativo e dos benefícios a serem concedidos.

O reajuste da URP levou em consideração o IPCA acumulado de janeiro a dezembro de 2021. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o índice acumulado no período foi de 10,06%.

Como esse reajuste influencia os planos da Funpresp?

O Salário de Participação mínimo da categoria Ativo Alternativo corresponde a dez URPs. Dessa forma, os valores passaram de R$ 1.529,40 para R$ 1.683,30, no caso dos participantes do plano ExecPrev, e de R$ 1.504,95 para R$ 1.656,30 no plano LegisPrev. Sobre esse Salário de Participação, incide a alíquota de contribuição definida pelo participante (7,5%, 8% ou 8,5%). Esse cálculo resulta na contribuição mensal do participante para a própria reserva na Fundação.

Confira os novos valores de referência dos planos para 2022

Plano

URP

Salário de Participação mínimo – Ativo Alternativo

Contribuição mínima (7,5%)

Contribuição mínima (8%)

Contribuição mínima (8,5%)

ExecPrev

R$ 168,33

R$ 1.683,30

R$ 126,25

R$ 134,66

R$ 143,08

LegisPrev

R$ 165,63

R$ 1.656,30

R$ 124,22

R$ 132,50

R$ 140,79

Em caso de dúvidas, entre em contato com a Funpresp pela Central de Atendimento 0800 282 6794 ou pelo Fale Conosco.

Fonte: Funpresp, em 13.01.2022.