Notícias Funpresp, em 04.06.2025
Funpresp e Tesouro Nacional debatem estratégias conjuntas para educação financeira
Em visita institucional nesta quarta-feira (04/06), a Funpresp-Exe e o Tesouro Nacional discutiram a possibilidade de ações de cooperação entre as instituições em iniciativas de educação financeira e previdenciária voltadas para servidores, participantes e sociedade. O diretor-presidente, Cícero Dias, e a diretora de Seguridade, Regina Dias, estiveram com o Secretário do Tesouro, Rogério Ceron, a Secretária-Adjunta, Viviane Varga, e membros da equipe.
“Como servidora de carreira do Tesouro Nacional foi uma alegria vir aqui representando a Funpresp para discutir o excelente trabalho que o Tesouro vem fazendo em educação financeira e as maneiras como a Funpresp pode colaborar”, destacou Regina.A Funpresp conta com um site específico com conteúdos de educação financeira e previdenciária. O Quem Planeja Realiza reúne textos e vídeos e também apoia a divulgação de conteúdos de educação financeira, publicando artigos e textos de parceiros e patrocinadores.
Funpresp promove o 1º Encontro de Governança de 2025
Evento reuniu membros dos colegiados para fortalecer diálogo, transparência e integridade
A Funpresp realizou o 1º Encontro de Governança de 2025, iniciativa que reuniu, no último dia 23 de maio, membros da Diretoria-Executiva, dos conselhos Fiscal e Deliberativo, dos comitês de Assessoramento ExecPrev e LegisPrev e do Comitê de Auditoria. Realizado em formato híbrido, o evento reforçou o compromisso da Fundação com a excelência em governança, promovendo o alinhamento das funções de cada colegiado e destacando a importância da clara divisão de competências.
O diretor-presidente da Funpresp, Cícero Dias, enfatizou a relevância do encontro para a uniformização de conceitos de governança corporativa e gestão de riscos. “Este momento de alinhamento é essencial para aprimorar não somente a estrutura de governança que hoje administra os R$ 12 bilhões do patrimônio geridos pela Fundação, mas também para manter a instituição preparada para gerir os próximos bilhões que virão”, afirmou Dias.
Bráulio Cerqueira, presidente do Conselho Deliberativo, destacou a relevância da reunião para promover o alinhamento entre os colegiados, sempre em busca de uma gestão mais robusta e transparente. “É importante esse espaço de diálogo justamente para a gente trocar experiências em prol da segurança da Fundação e do fortalecimento da integridade”, disse Cerqueira.
Para o gerente de Governança e Planejamento, Marcos Ordonho, a realização de encontros como este é fundamental para promover o aprimoramento da governança na Fundação. “Os dirigentes ocupam um papel estratégico na condução da Funpresp. O Encontro de Governança é uma oportunidade única para que todos possam refletir sobre como exercer esse papel com ainda mais excelência, adotando boas práticas, mitigando riscos e fortalecendo a confiança dos nossos participantes e assistidos”, pontuou.
O encontro contou com uma palestra do professor Marcelo Borowski, que possui experiência em compliance e gerenciamento de sistemas de governança. A programação também incluiu debates e interação entre os participantes. A iniciativa reflete o compromisso da Funpresp com a governança e a dedicação dos colegiados em se capacitar cada vez mais em garantir a segurança dos seus mais de 118 mil participantes.
Funpresp é reconhecida novamente como um excelente lugar para trabalhar
Fundação conquista selo Great Place to Work 2025, reforçando cultura organizacional pautada em confiança, empatia e engajamento
A Funpresp acaba de conquistar, pelo segundo ano, a certificação Great Place to Work (GPTW), reforçando seu compromisso com um ambiente de trabalho saudável, acolhedor e alinhado com os valores institucionais. A conquista do selo é resultado direto da percepção positiva dos profissionais que atuam na Fundação e reconhece os avanços contínuos na construção de uma cultura organizacional baseada em transparência, integridade e cuidado com as pessoas.
Para obter o selo GPTW, é aplicada uma pesquisa de clima organizacional, realizada de forma anônima e confidencial, que mede o nível de satisfação e engajamento das pessoas. A selo é concedido às instituições que atingem um índice de favorabilidade superior a 70%. A Funpresp superou essa marca, demonstrando que seus profissionais reconhecem e valorizam o ambiente construído coletivamente.
“Esse reconhecimento é motivo de orgulho para todos nós. Ele confirma que estamos no caminho certo ao promover um espaço de escuta, acolhimento, desenvolvimento profissional e bem-estar. A pesquisa é também uma ferramenta valiosa para entendermos onde podemos melhorar e seguirmos evoluindo continuamente na construção de um ambiente cada vez mais positivo e colaborativo”, afirmou o diretor de Administração, Cleiton Araújo.
O selo GPTW reconhece, globalmente, as organizações que se destacam por promover uma cultura de alta confiança, colaboração e inovação. Criado pelo jornalista americano Robert Levering na década de 1980, o movimento se tornou uma das mais respeitadas certificações de ambiente de trabalho no mundo.
Fonte: Funpresp, em 04.06.2025.