Notícias ENS, em 30.10.2025
Affiance anuncia parceria exclusiva com a MedSênior em Minas Gerais
Executivos da Affiance, MedSênior e Simetria Brasil, durante lançamento, em Belo Horizonte / Foto: Divulgação
A Affiance Administradora de Benefícios oficializou, no dia 28 de outubro, em Belo Horizonte, o lançamento do plano coletivo por adesão da MedSênior – operadora especializada na saúde do público com mais de 44 anos. O evento, que contou com a presença de corretores, executivos das empresas e parceiros de negócios, marcou o início das vendas do novo produto, que será distribuído exclusivamente pela Affiance e representa um marco na ampliação do portfólio de soluções da MedSênior no Estado.
Voltado a beneficiários 44+, sem limite máximo de idade, o plano chega ao mercado com o propósito de oferecer mais uma opção de qualidade e competitividade para corretores e clientes. Com diferenciais como rede própria, serviço de coleta domiciliar, teleconsulta, gestão de saúde personalizada e atendimento com enfermeiro e concierge, o produto reforça a proposta da MedSênior de promover o cuidado integral, com foco em prevenção e qualidade de vida.
Durante a apresentação, a gerente comercial da operadora em Minas Gerais, Amanda Assis, destacou que o lançamento amplia o leque de oportunidades para o canal corretor. “Por muito tempo, a MedSênior foi reconhecida pelo produto voltado à pessoa física. No fim do ano passado, lançamos o PME e, agora, o adesão, que chega para ampliar o portfólio e garantir novas possibilidades de negócio. É um produto competitivo, com preço diferenciado e benefícios exclusivos, como a coleta domiciliar, teleconsulta e carteirinhas digital e física – algo que o nosso público valoriza muito”, afirmou.
O diretor comercial nacional da MedSênior, Rafael Maganete, reforçou a importância da parceria com a Affiance e o papel estratégico do novo produto. “Estamos comemorando, em Belo Horizonte, o início de uma grande parceria. O plano coletivo por adesão vem para complementar o portfólio do corretor e garantir que ele nunca perca venda. Temos agora o individual, o PME e o adesão, cada um atendendo a um perfil de cliente”, ressaltou.
Ao longo do evento, Maganete ainda anunciou novidades. Segundo ele, além das opções Enfermaria, Apartamento e Black – que já inclui seguro-viagem nacional de até R$ 30 mil –, a operadora vai oferecer também o MedSênior Infinite. “Trata-se de um plano premium, com rede ampliada e atendimento personalizado, voltado a quem busca ainda mais exclusividade e conforto”, acrescentou.
A diretora comercial da Affiance, Fabiana Cardoso, celebrou a nova fase da empresa em Minas Gerais, marcada pela exclusividade na comercialização do produto. “A parceria com a MedSênior reforça nossa presença no mercado e abre novas oportunidades de crescimento. É uma união de forças, com equipes alinhadas ao mesmo propósito: entregar produtos de qualidade e gerar valor para o corretor. As vendas estão oficialmente liberadas e já começamos com energia total”, comemorou.
Os corretores presentes no lançamento destacaram o diferencial do produto para o canal. Guilherme Martins, um dos participantes, ressaltou a competitividade da nova tabela de preços. “A tabela do plano por adesão é cerca de 10% mais baixa que a do individual, o que gera uma economia real para o cliente. Além disso, a Affiance oferece vigências a cada cinco dias – 1º, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 –, permitindo liberação rápida para consultas e exames. Esse dinamismo é um diferencial que nenhuma outra administradora tem hoje no mercado”, enfatizou. A comercialização do produto será feita pela Simetria Brasil, uma das maiores plataformas de vendas multimarcas do País, reconhecida pela força de seu canal de corretores e pelo apoio à distribuição de planos de saúde em todo o território nacional.
Clube dos Corretores de Seguros de São Paulo celebra 53 anos
Diretoria, ex-mentores e associados se reuniram para comemorar o aniversário, que foi marcado pelo lançamento do livro sobre o cinquentenário da entidade
Diretoria e ex-mentores festejam os 53 anos do CCS-SP / Fotos: Divulgação
mesa: Gilberto Januário, Cesar Bertacini, Alexandre Camillo, Álvaro Fonseca,
Boris Ber, Adevaldo Calegari e Evaldir Barboza de Paula
Outubro é mês de festa para o Clube dos Corretores de Seguros de São Paulo (CCS-SP), que comemora o seu aniversário de fundação e também o Dia do Corretor de Seguros. Por isso, excepcionalmente no dia 28 de outubro, o CCS-SP reuniu a sua diretoria, ex-mentores e associados, em almoço no Terraço Itália, para festejar 53 anos de existência, ocasião em que também foi lançado o livro “Cinco décadas de história, desafios e realizações”. Além do aniversário, o CCS-SP celebrou na mesma data o Dia do Corretor de Seguros e o Outubro Rosa, marcando o seu apoio ao movimento de prevenção ao câncer de mama.
Capa do livro sobre o cinquentenário do CCS-SP
Durante o lançamento do livro, o mentor do CCS-SP, Álvaro Fonseca, informou que o projeto da publicação, iniciado pouco antes da pandemia, foi retomado e concluído na sua gestão. Em seguida, ele agradeceu ao ex-mentor Evaldir Barboza de Paula a coordenação do trabalho e a produção da Editora Incremento, comandada por André Pena, e dos jornalistas coautores Carlos A. Pacheco, Karin Fuchs e Márcia Kovacs, além da colaboração de Márcia Alves, assessora do CCS-SP. Álvaro Fonseca agradeceu, ainda, o apoio dos patrocinadores – Bradesco Seguros, Grupo HDI, Porto Seguro e Tokio Marine Seguradora -, bem como dos associados que enviaram seus depoimentos para a obra.
Para comemorar o Dia do Corretor de Seguros, o mentor do CCS-SP exaltou a importância da profissão, fornecendo o seu testemunho. “Sou corretor há 42 anos e estou muito feliz, não apenas pela questão financeira, mas, principalmente, pela realização pessoal de levar a proteção do seguro aos clientes, além das muitas amizades que fiz na área”, disse. Coube ao ex-mentor Alexandre Camillo, reforçar a mensagem de valorização da profissão. Para ele, intermediar o seguro é como construir pontes, unindo dois lados com interesses comuns. “Construímos os sonhos de outras pessoas por meio de nossas empresas, movimentando a economia”, disse.
Já o ex-mentor Adevaldo Calegari narrou a origem do CCS-SP, em pleno regime militar, destacando o seu legado para a categoria. Ele salientou, ainda, que o CCS-SP nasceu para representar ideais, objetivos e pensamentos da categoria, servindo de inspiração para a criação de entidades semelhantes em todo o país. “Somos os precursores de uma ideia, um objetivo e uma filosofia de trabalho, cujo objetivo é o profissionalismo, a qualidade do serviço e, acima de tudo, a consideração pelo cliente”, disse. Evaldir Barboza de Paula complementou: “O Clube é reconhecido pelo mercado como autêntico, emblemático e influente. Não podemos perder esse comprometimento”. Em seguida, todos se reuniram em volta de um bolo para cantar os parabéns ao CCS-SP.
Homenagens
Durante o almoço, dois ex-mentores foram homenageados: Cesar Bertacini e Pedro Barbato Filho, este último representado por Jorge Teixeira Barbosa. Álvaro Fonseca explicou que ao longo dos anos o CCS-SP tem prestado homenagens a todos os seus ex-mentores. “Faltavam o Cesar, que não participava dos almoços havia seis anos, e o Pedro, que se recupera de problemas de saúde. Mas, hoje, tenho a satisfação de prestar essa justa homenagem aos dois que ajudaram a construir a história do Clube”, disse. Ambos os mentores receberam placas e os aplausos dos associados.
Encerrando o evento, o mentor reuniu todas as associadas para marcar o apoio do CCS-SP ao Outubro Rosa, movimento criado para conscientizar sobre a prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de mama. “Não poderíamos deixar de registrar nosso apoio a esse movimento”, disse. Por fim, Álvaro Fonseca falou sobre a importância do encontro. “É uma alegria estar com vocês hoje para comemorar datas importantes e prestar homenagens. Parabéns ao Clube!”, disse. O secretário Gilberto Januário expressou seu contentamento por integrar a diretoria em momento simbólico. “O livro mostra o quanto o Clube foi, e continua sendo, muito importante para o mercado de seguros”, disse.
Evaldir Barboza de Paula e Álvaro Fonseca
Outubro Rosa: TV Fenacor debate saúde da mulher
O sexto episódio da TV Fenacor traz uma conversa essencial sobre prevenção, direitos e regulação no setor de saúde suplementar. Em alusão ao “Outubro Rosa”, a jornalista e apresentadora Maria Clara Montanha recebeu Érika Brandão, advogada especialista em seguros e planos de saúde, mestre em Direito Regulatório, Corretora de Seguros e vice-presidente do Grupo Assurê, para discutir as mudanças regulatórias no acesso à mamografia e os impactos para beneficiários, operadoras e Corretores de Seguros.
Durante a entrevista, Érika destacou os avanços recentes nas políticas públicas e regulatórias que ampliam o acesso à mamografia e ao tratamento oncológico no Brasil. Segundo o Instituto Nacional de Câncer (INCA), o país deve registrar mais de 73 mil novos casos de câncer de mama em 2025, o que reforça a importância do diagnóstico precoce e da informação de qualidade.
Entre os temas debatidos, a especialista explicou a nova diretriz do Ministério da Saúde que permite que mulheres entre 40 e 49 anos realizem mamografias preventivas a cada dois anos, ampliando o público atendido pelo SUS. Também abordou os direitos dos beneficiários de planos de saúde, ressaltando que todos os tratamentos, incluindo quimioterapia, radioterapia e medicamentos orais, devem ser devidamente autorizados pelas operadoras.
“A recusa precisa ser sempre formal. Caso o procedimento seja negado sem justificativa legal, o beneficiário pode recorrer à ANS por meio da notificação de intermediação prévia e, caso não seja suficiente, ele também tem o judiciário para procurar seus direitos.”, explicou a advogada.
A convidada também fez questão de esclarecer uma recente confusão em torno de uma consulta pública da ANS sobre rastreamento mamográfico. “O rastreamento é permitido em todas as idades para beneficiárias de plano de saúde, desde que o médico assistente indique. O protocolo para mulheres acima de 50 anos não alterou o rol de cobertura, apenas estimula as operadoras a adotarem políticas proativas de prevenção”, detalhou.
Além de aspectos técnicos, Érika Brandão reforçou a necessidade de equilibrar a sustentabilidade das operadoras com a proteção ao consumidor, destacando ainda o papel fundamental dos corretores de seguros na orientação sobre coberturas e prevenção. Ela alerta ser fundamental que esses profissionais atentem aos consumidores sobre a importância de aderir a um plano de saúde enquanto estão saudáveis e conscientes das condições contratadas, garantindo acesso integral aos serviços e evitando dificuldades futuras.
O episódio encerra com um lembrete importante: o autoexame de mama continua sendo uma prática essencial em todas as idades. Mais do que uma campanha de outubro, o debate sobre prevenção, acesso e direitos das mulheres na saúde suplementar deve permanecer ativo o ano todo, fortalecendo a conscientização e o cuidado contínuo.
Assista ao 6º episódio da TV Fenacor no YouTube.
Tudo pronto para a Feijoada do CVG-RJ
A festa será no dia 6 de dezembro de 2025
A Feijoada do Clube Vida em Grupo do Rio de Janeiro (CVG-RJ) chega a sua 25ª edição reunindo sócios, beneméritas, patrocinadores, entidades e parceiros do setor, jornalistas e demais participantes acompanhados de suas famílias, num clima de total descontração. A feijoada é a festa mais aguardada do mercado de seguros, marcando o encerramento do ano.
O cenário é o conhecido Sheraton Grand Rio Hotel e Resort, localizado entre a montanha e o mar, na Zona Sul carioca. A programação conta com música ao vivo, recreação e a chegada do Papai Noel que faz a alegria da criançada.
“A feijoada de fim de ano do CVG-RJ é um momento de reencontro, de celebrar parcerias e renovar energias para o novo ciclo. Esperamos todos com o mesmo entusiasmo de sempre”, fala Sonia Marra, presidente do CVG-RJ. E acrescenta, “a festa também é um momento de prestigiar as patrocinadoras. Durante esse encontro, o CVG-RJ promove uma aproximação, uma conexão para gerar mais relacionamento e mais negócios para as nossas patrocinadoras e corretores. Patrocinar um evento tão querido pelo mercado além de dar visibilidade, também é fazer networking”.
A feijoada tem ainda um cunho social, pois alimentos arrecadados durante o evento, são doados para uma instituição de caridade. Ao ir buscar a camiseta da Feijoada na sede do Clube, a presidente solicita que não deixe de levar 1 quilo de alimento não perecível. “Assim como a sua presença faz toda a diferença na nossa festa, a sua doação também fará a diferença no Natal de muitas famílias. Contamos com a sua solidariedade, levando 1 quilo de alimento não perecível para contribuir com nossa ação solidária”, declara Sonia Marra.
* Reservas já podem ser feitas seguintes canais: pelo WhatsApp (21)96428-4687 e pelo telefone (21)2203-0393
* As vagas são limitadas
Allianz comemora o Dia das Crianças com ações especiais durante todo o mês de outubro
Iniciativa promove integração entre colaboradores e seus filhos, reforçando valores de empatia, pertencimento e conexão
Durante o mês de outubro, a Allianz Seguros, uma das principais seguradoras do Brasil e do mundo e detentora do naming rights do Allianz Parque, promove o Kids Day, uma programação especial para os filhos dos seus colaboradores, em comemoração ao Dia das Crianças. A ação é realizada nos escritórios de São Paulo, Rio de Janeiro e filiais e busca criar uma conexão da vida pessoal com a profissional, reforçar os valores e propósito da companhia, gerar um sentimento de pertencimento e fortalecer o vínculo entre os colegas de trabalho.
Com o tema “Guardiões do Amanhã: formando os heróis do futuro”, a iniciativa recebeu neste ano mais de 900 crianças, de 0 a 12 anos. Atividades lúdicas, como gincana, jogos de tabuleiro, esculturas de balões e pintura facial, invadiram o ambiente corporativo, despertaram a imaginação, o espírito colaborativo e a alegria e inspiraram as novas gerações.
A primeira edição do Kids Day 2025 aconteceu no dia 3 de outubro, no escritório de São Paulo. Lucas Safont, diretor de Estratégia e Inteligência de Mercado da Allianz, conta que levar seu filho Mateus para o evento foi uma experiência indescritível. “Ver aqueles olhinhos curiosos de 3 anos explorando o lugar onde passo grande parte do meu dia foi emocionante. Poder compartilhar com ele esse pedacinho do meu mundo proporcionou um momento de conexão muito especial”, destaca.
Para ele, iniciativas como essa humanizam o ambiente, trazendo leveza e autenticidade para os espaços que normalmente estão associados apenas ao mundo corporativo. “Foi lindo observar a barreira entre a vida pessoal e a profissional se dissolver por algumas horas, permitindo que nossos filhos compreendam uma parte tão importante da nossa rotina. Além disso, conhecer os filhos dos colegas criou ligações mais profundas entre nós, enriquecendo nossas relações profissionais”.
Lucas ressalta que o Kids Day demonstra um compromisso genuíno com o bem-estar integral dos colaboradores. “Quando meu filho voltou falando sobre ‘o trabalho legal do papai’, senti um orgulho renovado por fazer parte desta organização. Isso, sem dúvida, fortalece o nosso senso de pertencimento e lealdade”, finaliza.
No dia 10 de outubro, foi a vez do escritório do Rio de Janeiro receber mais crianças. O mesmo clima tomou conta do local, com pais e filhos compartilhando momentos de descontração. “O Allianz Kids Day é um dia muito especial para nós, colaboradores. Temos a oportunidade de apresentar aos nossos filhos o nosso ambiente de trabalho, os nossos colegas e transmitir a eles como é bom trabalhar na Allianz. O dia é preparado com muito carinho para que as crianças se divirtam e se sintam especiais. É um dia de muita diversão para todos e inesquecível para os nossos filhos”, afirmou Livia Prata, diretora de Frotas da Allianz.
A empolgação também foi compartilhada pelos pequenos. Isabela Prata, filha de Lívia Prata, contou com entusiasmo sobre a experiência: “Eu adorei ir para o trabalho da minha mãe no Allianz Kids Day. Lá estavam os super-heróis, que foram superengraçados. Eles até rodaram as cadeiras das pessoas! As brincadeiras foram coletivas, com os pais também. Então os pais participaram, todo mundo pôde participar, e os tios eram muito animados. No fim do dia, teve ainda uma baladinha que eu amei, com várias músicas para cantar junto com os pais.” Isabela, relembrando o evento, chegou até a cantar um trecho de Tempo de Alegria, interpretada por Ivete Sangalo. “Foi muito divertido. Eu recomendo irem nos próximos anos”, completou.
A programação contou ainda com duas ações realizadas nos dias 17 e 24 de outubro, uma em São Paulo, no escritório do Contact Center, e outra nas mais de 50 filiais da companhia em todo o país.
“Propiciar momentos de integração e afeto dentro do ambiente corporativo é uma forma de reforçar os nossos valores na prática, pois sabemos que o trabalho vai muito além de metas e resultados. Quando abrimos espaço para as famílias e para o lúdico, fortalecemos vínculos, cultivamos empatia e lembramos que são as pessoas que constroem uma empresa verdadeiramente humana”, afirma Laura Vidmontas, diretora executiva de Recursos Humanos, Comunicação e Sustentabilidade da Allianz.
Baeta Assessoria lança sistema próprio de comunicação com corretores via WhatsApp com suporte de inteligência artificial
Nova plataforma conecta corretores de seguros de todo o país a um único canal de atendimento inteligente e centralizado
A Baeta acaba de apresentar o seu novo sistema central de comunicação com corretores de seguros, integrando atendimento humano e inteligência artificial em um único número de WhatsApp: 0800 887 0891.
Desenvolvida pela própria equipe da Baeta, a solução tem como objetivo agilizar o suporte aos mais de oito mil corretores parceiros em todo o Brasil, simplificando o contato com o time de atendimento e oferecendo respostas imediatas para dúvidas do dia a dia.
“O corretor poderá falar com toda a equipe da empresa a partir de um único número, de forma simples e direta, pelo canal de mensagens que ele já usa no dia a dia”, explica João Arthur Baeta, diretor da Baeta Assessoria.
“Por trás desse número existe uma plataforma robusta de comunicação, desenvolvida internamente, que já nasce com inteligência artificial para otimizar o atendimento e garantir agilidade em cada interação.”
Além de centralizar a comunicação, o sistema conta com uma IA treinada para responder dúvidas sobre cadastro, sistemas e processos operacionais, oferecendo suporte imediato a questões recorrentes, enquanto o time humano foca em atendimentos mais complexos e estratégicos.
Segundo Baeta Neves, o lançamento é apenas o início de uma jornada de aprimoramentos contínuos.
“Como a plataforma é própria, estamos com uma esteira de integrações planejada para os próximos meses, conectando esse ambiente a outras soluções da Baeta e de seguradoras parceiras. Nosso objetivo é transformar o WhatsApp em um verdadeiro hub de relacionamento inteligente entre corretores e a assessoria.”
O novo canal já está ativo e disponível para corretores de todo o país, reforçando o compromisso da Baeta com inovação, proximidade e eficiência no atendimento.
Simetria Brasil patrocina 4ª Corrida Mário Penna e reforça prevenção à saúde
Time da Simetria e atletas no estande da empresa: 4ª Corrida Mário Penna / Foto: Divulgação
Mais do que comercializar planos de saúde, a Simetria Brasil vem ampliando sua atuação para promover hábitos saudáveis, bem-estar e qualidade de vida. Em 2025, a empresa consolidou novo posicionamento, alinhado ao propósito de mostrar que saúde vai além da contratação do plano. A proposta é incentivar o cuidado integral – físico, mental e social – por meio de ações que unem prevenção, movimento e solidariedade.
Um exemplo desse compromisso foi o patrocínio à 4ª Corrida Mário Penna, realizada no dia 25 de outubro, na Orla da Lagoa da Pampulha, em Belo Horizonte. Com o tema “Unidos pela vida. Juntos contra o câncer”, o evento reuniu cerca de 3.000 participantes e destinou toda a renda ao Instituto Mário Penna, referência no tratamento oncológico em Minas Gerais.
Durante os dois dias que antecederam a corrida, a sede da Simetria foi o ponto oficial de retirada dos kits dos atletas, que tiveram a oportunidade de conhecer o trabalho da empresa. Nesse período, os corredores também puderam se inscrever para o sorteio de pares de tênis de corrida, com os prêmios sendo entregues no próprio dia do evento. Já na arena da corrida, o estande da marca promoveu atividades de integração e novas ativações, aproximando ainda mais a Simetria do público.
O diretor Comercial, de Operações e Marketing da companhia, Leonardo Falcão, informa que a ação faz parte da agenda permanente de promoção da saúde. “Estruturamos um calendário de ações voltadas à prevenção e ao bem-estar. A ideia é ir além da oferta de bons planos e fortalecer a consciência sobre o autocuidado. As corridas de rua se mostraram uma forma democrática e inspiradora de levar essa mensagem para colaboradores, clientes e toda a comunidade”, explica.
Antes da Corrida Mário Penna, a companhia já havia realizado e apoiado outras iniciativas, como a Corrida Simetria e Corre Capivaras, em julho, em Belo Horizonte, e a 4ª Corrida do Democrata, na cidade de Sete Lagoas, em setembro.
Segundo Falcão, o engajamento crescente do público confirma o acerto da estratégia. “Acreditamos que saúde se constrói no dia a dia, em cada escolha. Estar em eventos como a Corrida Mário Penna reforça nosso compromisso com a prevenção e a solidariedade. É uma celebração à vida e à importância de cuidar de si e do outro”, conclui o executivo.
A Simetria Brasil, com sede em Belo Horizonte (MG), é atualmente uma das maiores plataformas de vendas multimarcas do País, atuando nos segmentos de planos de saúde, odontológicos, consórcios, seguros saúde, vida, previdência e residenciais. Com mais de 2.600 corretores cadastrados (CPF) e 700 escritórios parceiros (CNPJ), a empresa se consolida como referência no apoio comercial e na geração de negócios para o mercado de seguros e benefícios.
Grupo Bradesco Seguros é uma das seguradoras mais lembradas no Top of Mind da Folha de S. Paulo
Companhia é reconhecida pela 21ª vez em uma das pesquisas de marca mais tradicionais do país
O Grupo Bradesco Seguros foi, mais uma vez, uma das marcas mais lembradas pelos brasileiros na categoria Seguros, do Top of Mind. A pesquisa é realizada anualmente pelo Instituto Datafolha em parceria com a Folha de S. Paulo.
Esta é a 21ª vez que a companhia figura entre as líderes de lembrança espontânea do setor. A conquista reforça o compromisso da seguradora na promoção da cultura da proteção, com foco em inovação, inclusão e excelência no relacionamento com o cliente.
“Mais do que um prêmio, este reconhecimento reflete a relação de confiança construída com os brasileiros ao longo dos anos. Ser lembrado é resultado da presença constante da empresa nos momentos importantes da vida das pessoas, oferecendo proteção e apoio quando mais precisam”, afirma Alexandre Nogueira, diretor de Marketing do Grupo Bradesco Seguros, que esteve presente na premiação com parte da equipe responsável pela conquista.
O estudo Top of Mind é um dos mais tradicionais do país e mede o reconhecimento espontâneo das marcas em diferentes setores da economia. Em sua 35ª edição, o estudo entrevistou mais de 7 mil brasileiros em todo o país em 83 categorias.
Foto: Divulgação
Fonte: ENS, em 30.10.2025.