Giro das associadas: Fachesf, Viva Previdência e EQTPrev

Por Alexandre Sammogini

Planos da Fachesf superam metas no mês de junho – Todos os planos previdenciários da entidade superaram suas metas de rentabilidade no mês de junho. O plano CD BAC rentabilizou 2,81% no mês, já o BD rendeu 2,26%. O plano CD BCO registrou retorno de 2,22% no período, enquanto o RealizePrev registrou 1,17% e o BS 1,14%. No acumulado do ano, os retornos foram, respectivamente: 7,39%; 8,93%; 10,16%; 6,52%; e 6,59%.

“Esse desempenho positivo é resultado de uma carteira de investimentos previamente ajustada pela fundação para se beneficiar de um cenário mais favorável, o qual tem se concretizado nos últimos meses”, afirma comunicado da Fachesf. Considerando exclusivamente o resultado de 2023, todos os planos apresentaram superávit no ano, reduzindo assim o déficit total acumulado.

Viva Previdência registra retornos acima das metas e índices de referência no semestre – Os planos da fundação tiveram um bom desempenho no primeiro semestre de 2023. O plano Viva Federativo rendeu 6,49% no período, já o IBAprev obteve retorno de 6,46%. O Viva Futuro rentabilizou 6,43%, o ANAPARprev 6,34%, o Viva Empresarial 6,30% e o Viva Pecúlio 5,75%. No mês de junho, os retornos dos planos foram: 1,08%; 1,08%; 1,09%; 1,22%; 1,19%; e 1,17%, consecutivamente.

“No fechamento do semestre, houve sucesso na superação das metas e índices de referências da totalidade de planos administrados. A estratégia foi manter a maior parte da alocação em juros, iniciar, no segundo trimestre, posição em renda fixa prefixada e atrelados à inflação e, em posições menores, alocar em multimercados estruturados e renda variável”, destaca o Diretor de Administração e Finanças, Marcello Furlanetto.

EQTPrev incorpora planos para potencializar administração dos benefícios – No dia 12 de julho, o Conselho Deliberativo da entidade aprovou a incorporação do Plano de Benefícios Equatorial CD Alagoas, pelo Plano de Benefícios Equatorial CD, ambos administrados pela EQTPrev. Segundo comunicado da fundação, a incorporação é uma medida estratégica que visa otimizar a administração dos planos.

“A motivação por trás dessa incorporação está alinhada às exigências da legislação previdenciária, em especial a Resolução Previc nº 9, de 30.03.2022, e a Instrução Previc nº 45, de 13.07.2022. Essas normativas têm o objetivo de aprimorar a gestão, a transparência e a segurança dos planos de benefícios, garantindo uma maior proteção aos participantes”, afirma o comunicado.

Fonte: Abrapp em Foco, em 21.07.2023.