FUNCEF destaca importância do percentual de contribuição para o benefício a gestores da CAIXA

Evento em Brasília contou com a participação de mais de 1 mil pessoas no DF e on-line

Comunicação FUNCEF

A FUNCEF fez mais uma ação para mostrar aos colegas da CAIXA a importância que o percentual de contribuição de 12% tem para garantir o benefício integral da paridade da CAIXA para conquistar uma aposentadoria tranquila no futuro. 

Na tarde desta quinta-feira (5/6), diretor, superintendentes, gerentes nacionais e demais colegas da patrocinadora ouviram as orientações do time de Educação Previdenciária da Fundação, na Matriz II em Brasília (DF). 

O presidente Ricardo Pontes e o diretor de benefícios da Fundação falaram no encontro para os colegas da vice-presidência de Logística, Operações e Segurança da CAIXA, que contou com a presença do diretor Glauco Braga (DELOS) e de Fabiana Uehara, representante dos empregados no Conselho de Administração da CAIXA.

A ação, que contou também com transmissão ao vivo, atingindo mais de 1 mil empregados da CAIXA faz parte do projeto FUNCEF mais perto de você que percorre o país falando de planejamento previdenciário.

“O bom benefício de amanhã já começa hoje com a decisão de contribuir o máximo que puder para aproveitar a paridade contributiva da CAIXA, que deposita, todo mês, na nossa poupança previdenciária, o mesmo valor que contribuímos até o limite de 12% do salário de participação. Ou seja, se você consegue contribuir com 12%, terá, ao longo da vida laboral, o equivalente a 24% da sua remuneração investida na sua aposentadoria”, afirmou o presidente da FUNCEF, Ricardo Pontes.

“Temos que conversar mais sobre previdência para que os colegas saibam mais sobre os planos, sobre vantagens como a paridade contributiva e fiquem com a informação de que é importante saber como a FUNCEF funciona porque um dia a aposentadoria vai chegar e você vai precisar de um bom benefício”, acrescentou Pontes. 

Com apoio do vice-presidência de Logística, Operações e Segurança da CAIXA e da diretoria de Logística, Contratação e Segurança, a reunião apresentou aos empregados da ativa do banco a importância do planejamento para se ter um bom benefício e deu dicas sobre os desafios e as oportunidades para o período de transição em que os colegas começam a pensar na aposentadoria.

“É um prazer estar com vocês, da FUNCEF, e os mais de mil empregados que estão assistindo remotamente. Temos que planejar hoje para que tenhamos segurança financeira e paz no futuro”, afirmou o diretor de Logística, Contratação e Segurança da CAIXA, Glauco Braga Dias, na abertura do encontro. 

Já o diretor de Benefícios da FUNCEF, Jair Ferreira, ressaltou, em sua fala, que o Novo Plano é uma grande vantagem para os empregados da CAIXA. 

“Eu sempre digo que a aposentadoria não é o fim. É o recomeço de um novo período de nossa vida, em que decidimos o que vamos fazer pela frente. Ter um bom benefício da FUNCEF, somada à aposentadoria do INSS, é uma grande vantagem que nós, da CAIXA, temos. Nosso benefício é um investimento que a CAIXA faz no seu empregado. Temos que aproveitar”, destacou Jair Ferreira. Todos os meses, a FUNCEF paga R$ 550 milhões em benefícios.

Aposentados com pé na estrada

Um exemplo de planejamento bem-sucedido é o de Juarez Machado de Oliveira e Lourdes Klauck. Hoje, o casal viaja o Brasil em um motor home, batizado de Fuveco. Em um vídeo de suas viagens, exibido aos colegas, Juarez reforça que realizar esse sonho, de ganhar a estrada pelo Brasil, só foi possível graças à segurança que o benefício da Fundação deu a ele e à família. 

“Foi tudo planejado”, recordam Juarez e Lourdes. Eles fizeram uma escala em Brasília no Fuveco para conversar com os colegas na Matriz II da CAIXA, fazer um pouco de turismo no Centro-Oeste e seguir para os Jogos Regionais Sul, Sudeste e do Distrito Federal realizados pela Fena), que ocorrem de 19 a 22 de junho, em Campinas (SP). As aventuras do casal nas estradas podem ser acompanhadas no Instagram CadaKMImporta. 

“Hoje, nós fazemos o que gostamos, que é viajar com calma e inspirar os amigos com mais de 60 anos. Nós temos que pensar nessa transição da aposentadoria bem antes, se programar e saber que não será fácil parar, mas nós tínhamos um motivo, terminei minha carreira na CAIXA e comecei a minha carreira social com o objetivo de viajar por todas APCEFs do Brasil”, contou Juarez. Em breve, o casal planeja colocar o Fuveco nas estradas dos países vizinhos na América do Sul, começando pela Bolívia e Colômbia.

Vantagens do Novo Plano

As analistas da FUNCEF destacaram outras vantagens da dobradinha da aposentadoria do INSS mais o benefício da Fundação. A primeira é que aposentadoria da Previdência Social tem um teto, que não chega a R$ 8 mil hoje. É imprescindível contar com o benefício do Novo Plano para ter um futuro tranquilo ao se aposentar e manter o padrão de vida do período laboral, considerando que o empregado da CAIXA chega ao final da carreira com remuneração superior a R$ 15 mil mensais e mais os benefícios ficais (descontos de até 12% do Imposto de Renda). Além disso, a Fundação garante proteção à família do participante e o benefício é vitalício.

O time de relacionamento da FUNCEF lembrou que as pessoas gastam mais de R$ 600 em apostas on-line, de acordo com pesquisa da Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro de Capitais (Anbima).  “Não seria melhor investir no futuro com aporte desse recurso no seu plano de previdência complementar?”, questionou a analista Claudileide Fernandes.  E esse valor ainda poderá ser deduzido em até 12% no imposto de renda de pessoa física.

Investimentos

O coordenador de Macroalocação de Recursos da FUNCEF, Thiago Souza, fez um panorama de como a Fundação investe os recursos do REG/Replan, REB e do Novo Plano, respeitando as características de cada plano. Este ano, todos os planos estão com resultado positivo, superando a meta atuarial até o resultado de abril. Thiago lembrou ainda que a FUNCEF conta com uma equipe altamente qualificada e certificada para lidar com os ativos no mercado, sempre buscando os melhores resultados para os planos e os participantes.

Fonte: Funcef, em 06.06.2025.