Diretoria apresenta a FUNCEF a 400 novos empregados da CAIXA em Brasília
Palestra mostrou as principais vantagens em aderir ao Novo Plano logo no início da jornada profissional no banco
Comunicação FUNCEF
Os 400 novos empregados da CAIXA, que participam da integração do banco esta semana, assistiram a uma palestra sobre a importância da FUNCEF para um futuro mais tranquilo na noite de quarta (2/10).
Os quatro diretores da Fundação, todos eles empregados de carreira da CAIXA, marcaram presença e fizeram questão de lembrar que aderir ao Novo Plano logo no início da carreira fará grande diferença na hora da aposentadoria.
O presidente Ricardo Pontes, ao saudar os recém-contratados, destacou que o Novo Plano, aberto aos empregados CAIXA na ativa, é um dos grandes benefícios que o banco oferece aos seus empregados. Isso ocorre porque, a cada real investido no Novo Plano, a CAIXA deposita outro real, até o limite de 12% do salário de participação. É um investimento com 100% de rentabilidade mensal.
“Estamos aqui para falar de futuro, e todos sabemos que nós fazemos e construímos esse futuro no presente”, disse Pontes.
Vantagens do Novo Plano
O diretor-executivo de Pessoas da CAIXA, Sidney Soares, que atuou também como um dos mestres de cerimônia no evento, aproveitou para reforçar aos colegas a força da paridade contributiva entre a CAIXA e os bancários.
“É importante pensar agora. Hoje, você tem 18 anos, mas um dia vai se aposentar. Não deixe para amanhã. Por isso, recomendo que contribua com o máximo”, disse ele.
Na palestra, as analistas da FUNCEF Natália Oliveira e Luciene Café detalharam todas as vantagens do Novo Plano. Além da solidez da Fundação, elas citaram o benefício vitalício, a proteção à família, a manutenção da qualidade de vida ao se aposentar, com a possibilidade de receber além do teto do INSS, e a rentabilidade que a poupança previdenciária tem ao longo da carreira do empregado CAIXA.
No caso específico, foi apresentado o exemplo de um participante com 17 anos de contribuição ao Novo Plano. Do total da sua reserva matemática (quanto acumulou nesse período), 26,2% eram contribuições previdenciárias do trabalhador, 26,8% eram paridade contributiva da CAIXA, e 47% vinham da rentabilidade do plano.
O diretor de Investimentos e Participações Gustavo Portela frisou que essa rentabilidade é resultado do time altamente qualificado da Fundação.
“Temos uma equipe de mestres e doutores que cuidam do patrimônio de vocês. É só se programarem que vocês vão ter uma vida mais tranquila”, disse, lembrando que todo participante pode ver a evolução de sua conta no site ou aplicativo da FUNCEF.
Terceiro maior fundo de pensão
A Fundação é o terceiro maior fundo de pensão do Brasil, administrando hoje R$ 109 bilhões de patrimônio e contando com 140 mil participantes.
O diretor de Administração e Controladoria Rogério Vida contou que se aposentou da CAIXA no Programa de Demissão Voluntária (PDV) deste ano, depois de 35 anos na empresa. “Continuo no conglomerado CAIXA ao trabalhar na FUNCEF”, disse.
Ele ainda sugeriu a todos a contribuição de 12%, o que, na prática, significa guardar 24% do salário para a aposentadoria.
Também aposentado da CAIXA após 35 anos, o diretor de Benefícios Jair Ferreira lembrou que há, entre os aposentados e pensionistas da Fundação, 36 pessoas com mais de 100 anos, mulheres, em sua maior parte. “A FUNCEF, uma grande conquista que temos na CAIXA, é um investimento em nosso bem-estar”, disse.
Carreira brilhante
Aos novos bancários, o presidente Ricardo Pontes deixou um recado. “Além da valorização ao momento importante na vida dos iniciantes na CAIXA, nós, gestores, ao estarmos aqui dando as boas-vindas a vocês, queremos dizer que acreditem que vocês também podem fazer uma brilhante carreira”, concluiu.
Por que ter o Novo Plano
As analistas da FUNCEF explicaram, de forma didática, como o Novo Plano pode ajudar na realização de sonhos e, principalmente, na manutenção da renda na aposentadoria.
Hoje o benefício médio do INSS é de R$ 4,2 mil para os trabalhadores na faixa salarial da CAIXA, bem menos que os R$ 16 mil que a maior parte dos bancários recebem ao final da carreira.
Para não ter essa perda salarial, a melhor solução é contribuir para a previdência complementar. “A FUNCEF existe para subsidiar a renda quando eu for me aposentar”, afirmaram Café e Oliveira.
A dupla recomendou a adesão ao Novo Plano o mais rápido possível, porque não há retroatividade nas contribuições, ou seja, a sua poupança previdenciária, bem como a paridade da CAIXA, só vale após a inscrição. “Não basta sonhar. Tem que colocar o plano em ação”, resumiu Café.
Com tantas vantagens, a FUNCEF tem hoje adesão de 98% dos empregados da CAIXA.
Dúvidas
A Fundação está com um estande no salão principal da integração da CAIXA. Lá os novos técnicos bancários podem esclarecer dúvidas sobre o Novo Plano, saber mais sobre o fundo de pensão e, se desejarem, aderir à segurança que a previdência complementar pode garantir.
Os visitantes recebem um brinde exclusivo da FUNCEF, e o atendimento funciona até as 18h desta sexta-feira (4/10).
Fonte: Funcef, em 04.10.2024.