Diário de um chefe de compliance: quem é o profissional dessa área?

Por Martim Della Valle

A formação jurídica é importante para a interpretação de regras e mesmo para a investigação, mas não é a única possível

Em linhas gerais, há duas grandes vertentes organizacionais no universo de compliance: a jurídica e a de auditoria. Normalmente  essas duas vertentes se manifestam na estrutura organizacional (empresas em que o departamento de compliance está no departamento jurídico; outras que o colocam sob o financeiro e algumas variações  mais raras em que compliance fica diretamente abaixo do conselho de administração) e na formação dos times (predominância de advogados ou de auditores).

Em minha organização, o departamento de compliance fica dentro do departamento jurídico. Quando comecei a jornada, utilizei (e ainda utilizo) uma maioria de advogados para a composição do time. Mas quanto mais a organização se expandiu (aproximadamente setenta profissionais em pouco tempo), logo ficou  claro que outras formações nos ajudariam muito. A formação jurídica é importante para a definição e interpretação de regras e mesmo para a investigação. Mas existem outras dimensões da profissão para as quais outras formações oferecem melhores ferramentas.

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Fonte: JOTA, em 06.02.2018.