Notícias ABIMED, em 31.01.2025
Welcome Saúde 2025 terá programação diversificada com a presença de especialistas do setor
O Welcome Saúde 2025 será realizado no próximo dia 19 de fevereiro, no Royal Tulip Brasília Alvorada, em Brasília-DF. Organizado pelo Grupo Mídia, o evento é referência no setor e abre o calendário de discussões estratégicas sobre os rumos políticos, econômicos e tecnológicos da saúde no Brasil.
Neste ano, o evento conta com a ABIMED, com sua expertise e liderança no setor, como correalizadora, fortalecendo ainda mais as discussões sobre inovação, políticas públicas e sustentabilidade – temas que têm moldado o futuro da saúde no país.
Com uma programação diversificada, vai debater questões fundamentais como:
Economia e Saúde: perspectivas para 2025 – análise sobre o impacto das políticas econômicas no financiamento e desenvolvimento do setor.
Política e Saúde: perspectivas para 2025 – priorização de políticas públicas e privadas que moldarão o setor este ano.
Perspectivas da Saúde Suplementar para 2025 – discussões sobre sustentabilidade, inovação e modelos de negócios no segmento.
A Saúde de 2025 diante das promessas tecnológicas – discussões sobre o impacto de novas tecnologias no cuidado ao paciente e na gestão de recursos.
Aplicações da Inteligência Artificial na Saúde: Benefícios, Riscos e Regulação – análise dos avanços, desafios e caminhos regulatórios para IA na saúde.
Compromissos de líderes para 2025 – líderes do setor público e privado irão compartilhar as metas estratégicas para o ano.
Confira os líderes, especialistas e autoridades que confirmaram a presença no evento:
Allisson B. Barcelos Borges – Diretor-geral do Hospital DF Star, da Rede D’Or;
Anderson Nascimento – CEO da Rede Total Care / Amil;
Ana Estela Haddad – Secretária de Informação e Saúde Digital do Ministério da Saúde (SEIDIGI-MS);
Anis Mitri – Presidente da Santa Casa de Chavantes;
Aurélio Carmona – Managing Director – Brazil | Getinge do Brasil e Conselheiro de Administração da ABIMED;
Breno de Figueiredo Monteiro – Presidente da Confederação Nacional de Saúde (CNSaúde) e da Federação Nacional dos Estabelecimentos de Serviços de Saúde (FENAESS);
Cesar Higa Nomura – Presidente do Conselho de Administração da Associação Brasileira de Medicina Diagnóstica (Abramed);
Hiran Gonçalves – Senador (PP-RR);
Eduardo Cordioli – Diretor Médico de Obstetrícia do Grupo Santa Joana, Conselheiro da Saúde Digital Brasil (SDB) e Head de Inovação da Docway;
Felipe Dias Carvalho – Diretor Regional de Brasília da ABIMED;
Fernando Silveira Filho – Presidente-Executivo da ABIMED;
Giovanni Guido Cerri – Presidente dos Conselhos dos Institutos de Radiologia (InRad) e de Inovação (InovaHC), do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP (HCFMUSP) e Presidente do Instituto Coalizão Saúde (ICOS);
Helton Freitas – Presidente da Seguros Unimed;
Jacson Barros – Healthcare Business Development Manager na Amazon Web Services (AWS);
Lauro Miquelin – CEO da L+M;
Luciana Mendes Santos Servo – Presidente do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA);
Manuel Coelho, Head da Divisão de Entreprise Services na Siemens Healthineers e Membro do Comitê de Tecnologia e Inovação da ABIMED;
Marco Bego – Diretor-Executivo do InRad e Diretor de Inovação do InovaHC;
Mirocles Véras – Presidente da Confederação das Santas Casas de Misericórdia, Hospitais e Entidades Filantrópicas (CMB);
Newton Nunes, Presidente da Unimed Teresina–PI;
Pedro Westphalen – Deputado Federal (PP-RS);
Thiago Uchôa – Diretor Comercial da Noxtec;
Uallace Moreira Lima – Secretário de Desenvolvimento Industrial, Inovação, Comércio e Serviço.
Além de promover discussões de alto nível, o Welcome Saúde 2025 será uma grande oportunidade para networking, conectando os principais tomadores de decisão e facilitando debates sobre governança, eficiência administrativa e o impacto da saúde na economia brasileira. A participação ativa da ABIMED reafirma sua posição de destaque no avanço do setor.
A programação completa você confere, em breve, no site Welcome Saúde.
ABIMED recebe o Cônsul-Geral da Finlândia para discutir futuras parcerias no setor
Em 29 de janeiro, o Presidente-Executivo, da ABIMED, Fernando Silveira Filho, e os Gerentes de Compliance e Assuntos Legais, Jorge Roberto Khauja, e de Relações Institucionais e Governamentais de São Paulo, Silvio Garcia, receberam, na sede da entidade, em São Paulo–SP, representantes do Consulado da Finlândia no Brasil.
No encontro, com o Cônsul-Geral finlandês no Brasil, Kari Puurunen, e com o Coordenador de Assuntos Econômicos e Comerciais, Rafael Murgi, foi possível conhecer as oportunidades e o perfil do setor de saúde da Finlândia e suas atividades no país.
Os representantes finlandeses tiveram grande interesse também em conhecer as atividades da ABIMED e a visão da entidade sobre as oportunidades que o mercado brasileiro oferece para empresas estrangeiras do setor de saúde.
ABIMED reafirma seu compromisso com a conformidade regulatória e as exigências da LGPD
No dia 28 de janeiro, foi celebrado o Dia Internacional da Privacidade e Proteção de Dados. O marco foi criado em 2006, seguindo a Convenção 108 do Conselho da Europa, de 1981 – primeiro compromisso internacional juridicamente sobre a proteção de dados pessoais.
A data no Brasil começou a ser lembrada oficialmente em 2021 é a oportunidade para organizações públicas e privadas contribuírem para a disseminação da cultura da privacidade digital e inserirem-se no contexto global de proteção de dados.
A ABIMED comemorou a data reforçando o seu compromisso com práticas internas que reforçam esse elo essencial de seu Eixo de Sustentabilidade do Sistema e Ambiente de Negócios para garantir a privacidade e segurança dos dados dos pacientes, além de manter a conformidade regulatória e o cumprimento das exigências previstas na Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD.
Em uma iniciativa pioneira, a Associação criou, em 2024, exclusivamente para suas associadas o primeiro Guia LGPD especialmente desenvolvido para o segmento de equipamentos e dispositivos médicos. Em formato digital, a cartilha apresenta orientações gerais de como lidar com a proteção de dados em nosso segmento, que pode armazenar informações sensíveis e dados pessoais.
O Guia LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados está disponível no Portal das Associadas.
Programa ABIMED in Company – Conexões que transformam o setor chega à associada Medtronic
A associada Medtronic recebeu o Programa ABIMED in Company – Conexões que transformam o setor em 28 de janeiro. Representando a ABIMED, participaram da visita o Presidente-Executivo, Fernando Silveira Filho, e os Gerentes de Compliance e Assuntos Legais, Jorge Roberto Khauja, e de Relações Institucionais e Governamentais de São Paulo, Silvio Garcia.
O encontro contou com a presença de Gisela Lis Bellinello, Vice-Presidente da Medtronic, e Igor Zanetti, Diretor – Acesso ao Mercado e Assuntos Públicos.
A Medtronic, fundada em 1949 em Minnepolis (EUA), é uma empresa de tecnologia médica, que combina inovação, conhecimento profundo sobre o corpo humano e liderança em medicina para criar soluções inéditas. Presente no mercado brasileiro desde 1998, desenvolvendo abordagens cirúrgicas menos invasivas para minimizar a espera de um paciente ou para criar o menor marca-passo, com potencial para transformar vidas sem limites.
Com a missão de representar os interesses da indústria de tecnologia em saúde, a Associação criou o programa ABIMED in Company – Conexões que transformam o setor para fortalecer a relação com suas associadas. A iniciativa busca compreender os principais desafios das empresas, aprimorar a atuação setorial e promover políticas que favoreçam a inovação, a competitividade e o desenvolvimento do setor de saúde no Brasil.
Para participar do programa ABIMED in Company – Conexões que transformam o setor, as empresas associadas devem enviar e-mail para atendimento@abimed.org.br.
Cenário para equipamentos e dispositivos médicos em 2025 deve ser de estabilidade, com desafios complexos e interligados
Após o mercado brasileiro de equipamentos e dispositivos médicos ter passado por um crescimento expressivo durante o período imediato à pandemia de Covid-19, impulsionado pelo aumento na demanda por tratamentos médicos, avanços tecnológicos e a maior necessidade de infraestrutura de saúde, tanto pública quanto privada, a expectativa da ABIMED para o segmento em 2025 é de estabilidade, com um patamar de atividade mais contido em comparação ao período pós-pandemia, e o consumo aparente deve se manter próximo aos níveis de 2024.
Apesar dos números do ano passado ainda não estarem fechados, segundo o Presidente-Executivo da ABIMED, Fernando Silveira Filho, o consumo aparente estimado de dispositivos médicos deve se manter próximo a US$ 7,5 bilhões, e a expectativa para 2025 é de estabilidade.
Ele explica que existe uma situação de liquidez muito difícil no mercado no momento, desencadeada pela política de pagamentos dos planos de saúde, e uma série de situações decorrentes. Outro dado que aponta também para essa situação é a elevação da taxa de juros (Selic) e do novo patamar da taxa de câmbio, muito relevantes nesse cenário.
“A taxa de juros em 13,25%/ano e a variação cambial em patamares próximos a R$ 6 comprometem o capital de giro e a tomada de financiamento, e empréstimos. Somado às incertezas do cenário internacional, tudo aponta para um ano de estabilidade em patamares baixos. Devemos observar a elevação de custos em toda a cadeia produtiva”, aponta.
Deve-se somar ainda o encarecimento de outros custos, como frete internacional, tarifas alfandegárias e dívidas em moeda estrangeira, o que pode aumentar mais as dificuldades financeiras para empresas, hospitais e clínicas. Esses fatores, de acordo com Presidente-Executivo da ABIMED, impactam negativamente o fluxo de caixa e restringem a aquisição e modernização de equipamentos, comprometendo a qualidade da assistência em saúde. Além disso, a Selic elevada também encarece financiamentos e projetos de pesquisa e inovação, essenciais para a competitividade do setor. Startups e pequenas empresas também podem ser afetadas devido à dificuldade de captação de recursos.
No entanto, o uso de incentivos fiscais e linhas de crédito com juros subsidiados, como as oferecidas pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) e a política industrial Nova Indústria Brasil (NIB), com previsão de investimentos de R$ 300 bilhões até 2026, deve beneficiar tanto o Sistema Único de Saúde (SUS) quanto o setor privado. Além disso, o Complexo Econômico-Industrial da Saúde (CEIS), que busca elevar a produção nacional de dispositivos médicos, é uma possibilidade para fortalecer a cadeia produtiva e fomentar a inovação tecnológica.
Desafios para o desenvolvimento
A insegurança em relação a questões regulatórias e a falta de uma política clara para atrair investimentos também são preocupações que podem afetar a confiança dos investidores e a disposição das organizações em investir no Brasil.
Segundo Silveira Filho, para que o segmento de equipamentos e dispositivos médicos possa crescer, é essencial haver um aumento nos investimentos, especialmente em tecnologia e inovação. A falta de uma base industrial sólida e a necessidade de atrair empresas que detêm tecnologia são fatores críticos para reduzir o gap tecnológico existente, mantendo o país atrasado em relação a outras potências.
Para sustentar essa expansão, o executivo destaca a necessidade de garantir estabilidade econômica e jurídica no país para criar um ambiente propício para atrair investimentos e impulsionar a inovação e a tecnologia em saúde, possibilitando assim maior acesso da população a essas tecnologias e serviços.
Sobre o cenário de fusões e aquisições (M&A), o setor de saúde, que em 2023 foi responsável por 6% do total de operações no Brasil, na visão de Silveira Filho, deve continuar a ser um palco dessas movimentações, principalmente na integração entre hospitais, laboratórios, operadoras de planos de saúde, entre outros, o que pode trazer algum potencial de crescimento, embora isso não resolva os problemas estruturais existentes.
“Esse movimento já ocorreu em outros países, inclusive, nos Estados Unidos, no fim dos anos 1990, início do século XXI até 2010, em 2012. É só uma ação que o mercado toma a partir da visão de um segmento para tentar otimizar custos, por exemplo. O foco para que a saúde tenha um saldo qualitativo e quantitativo passa por uma série de outros vetores, como esforço conjunto para melhorar a liquidez, redução dos juros, aumento da atratividade para investimentos e promoção da inovação tecnológica”, afirma.
Atenção ao Congresso Nacional
O texto final da regulamentação da Reforma Tributária, sancionado este mês pelo Presidente da República, contemplou uma série de dispositivos médicos com alíquotas reduzidas em 60% e em 100%.
O Presidente-Executivo da ABIMED chamou atenção para que para uma parte da indústria de saúde foi concedida a isenção 60% ou de 100% para todos os produtos, e para o segmento dispositivos médicos, uma série importante de produtos de linha de apoio à assistência à saúde ficou sujeita à alíquota cheia.
“Foi uma decisão tomada pelo Congresso, mas entendemos que isso poderá acarretar aumento da carga tributária para certos produtos, o que é ruim para toda a saúde, pois pode impactar negativamente a competitividade do setor, já que os equipamentos e dispositivos médicos são o meio da cadeia. O que ocorre conosco acaba afetando os demais setores do sistema de saúde. Porém, de toda forma, consideramos que a Reforma Tributária foi positiva.”
Agora, a Associação está aguardando as discussões pelo Congresso Nacional sobre a proposta de imposto de renda sobre pessoas jurídicas e físicas na Reforma Tributária. A falta de clareza sobre como isso afetará o setor é uma preocupação significativa, pois ainda não há propostas concretas apresentadas.
Outro ponto de atenção é o Convênio ICMS 01/99, que isenta o imposto nas operações com equipamentos e insumos destinados à prestação de serviços de saúde, renovado apenas por sete meses (até 31/07/2025), o que representa um risco importante. A incerteza sobre a continuidade desse convênio pode impactar os custos operacionais e a competitividade do setor.
A ABIMED também está acompanhando os projetos de lei (PLs) que trata da incorporação da Conitec – Comissão Nacional de Incorporação de Tecnologias no SUS pelo Ministério da Saúde; e o que propõe a formação de uma agência regulatória única, ambos em discussão no Congresso Nacional.
Como será estruturada a legislação do marco da inteligência artificial (IA) no Brasil está entre os principais pontos de atenção da entidade, pois pode afetar a adoção de tecnologias, o que é crucial para as inovações em diagnósticos e tratamentos.
“A falta de diretrizes claras para a implementação de IA pode atrasar o desenvolvimento de soluções tecnológicas que poderiam melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços de saúde”, alerta Silveira Filho, concluindo que a resolução de questões tributárias e a promoção da inovação tecnológica são essenciais para garantir que o mercado de equipamentos e dispositivos médicos e o setor da saúde possam se desenvolver de forma sustentável e competitiva.
Guia LGDP da ABIMED apresenta parâmetros de conduta e boas práticas para o setor
No segmento de equipamentos e dispositivos médicos, o cumprimento da Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD (lei n.º 13.709/2018) é essencial para garantir a privacidade e segurança dos dados dos pacientes, bem como para manter a conformidade regulatória.
Para oferecer indicações gerais às suas associadas, com diretrizes básicas de proteção às suas atividades, cumprimento das normas de governança e compliance recomendadas ao setor em face da legislação, a ABIMED criou o Guia LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados Para Equipamentos e Dispositivos Médicos, direcionado a este segmento.
A cartilha, em formato digital, foi lançada em outubro de 2024, na 1ª Jornada de Governança e Compliance, promovida pela ABIMED, em parceria com a FGV Ethics e o escritório SPLAW – Spiewak | Carneiro Advogados, e apoio do Consulado Britânico em São Paulo.
O Guia apresenta orientações gerais de como lidar com a proteção de dados em equipamentos e dispositivos médicos que podem armazenar informações sensíveis e dados pessoais, para garantir a privacidade e segurança dos dados dos pacientes, além de manter a conformidade regulatória e o cumprimento das exigências previstas na LGPD.
Ao criar esta cartilha, elaborada com a colaboração dos membros do Comitê de Assuntos Jurídicos, Governança e Compliance, e participação dos Comitês de Inteligência Regulatória e de Programas de Avaliação da Conformidade da ABIMED, a entidade busca oferecer indicações gerais às suas associadas, com diretrizes básicas de proteção às suas atividades e cumprimento das normas de governança e compliance recomendadas ao setor.
Para o Gerente de Compliance e Assuntos Legais da ABIMED, Jorge Roberto Khauaja, a publicação é um documento que serve como referência e orientação das empresas associadas da ABIMED para entenderem como a LGPD deve ser aplicada, e pode ser usada como uma ferramenta de proteção para suas atividades, em especial na cadeia de venda, revenda e comercialização dos seus produtos, que estão cada vez mais embarcados com tecnologia, informações e com dados que precisam ser preservados e protegidos.
“É uma iniciativa pioneira no setor, no Brasil. “Como entidade que representa 65% das empresas que atuam no setor, a ABIMED, enquanto associação, funciona como uma referência para determinar parâmetros de conduta e boas práticas comerciais, uma vez que, por sua natureza, conhece o comportamento e as formas de negócio que a grande maioria das empresas praticam. Ao buscar definir os parâmetros, trabalhar para a criação de normas legais, regulatórias e de boas práticas, o sistema recebe tais sugestões não de uma empresa ou duas especificamente, mas de uma instituição que representa o mercado com um todo”, ressalta.
O especialista ainda destaca que o objetivo primordial da LGPD é garantir proteção (e apuração de eventuais responsabilidades) em relação aos dados sensíveis e informações confidenciais, ou seja, toda a informação que possa levar a identificação de uma pessoa (física ou jurídica), gerar algum tipo de ato discriminatório (por exemplo, dados sobre a ficha médica de alguém) ou que de alguma forma gere prejuízos.
“No Guia, sugerimos diversas ações de precaução para a proteção desses dados e também ações mitigatórias, caso haja algum incidente de violação de dados.”
O Guia LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados está disponível no Portal das Associadas, no site da ABIMED para consulta.
Nanotecnologia a favor da saúde: microscópio multidisciplinar eleva prática neurocirúrgica
A nanotecnologia – uso de processos e equipamentos que manipulam ou exploram materiais à nanoescala (nanopartículas com dimensão inferior a 100 nm) – tem revolucionado a medicina, especialmente no campo das cirurgias e dos dispositivos médicos. Sua aplicação traz inúmeros benefícios, como maior precisão e eficiência nos diagnósticos e nos tratamentos de doenças, proporcionando menos invasividade, redução de rejeição e complicações e recuperação mais rápida para os pacientes.
Considerada um dos maiores avanços para a saúde nas últimas décadas, esta tecnologia, ainda em desenvolvimento, é considerada por muitos como a grande aposta revolucionária para a medicina.
Atenta a este mercado a Leica Microsystems – associada ABIMED – desenvolve e fabrica microscópios e instrumentos científicos para a análise de micro e nanoestruturas. Desde que a empresa começou o século XIX, em Wetzlar, na Alemanha, seus instrumentos têm sido reconhecidos por sua precisão ótica e tecnologia inovadora, em mais de 100 países.
Uma das líderes de mercado em microscopia composta e estéreo, microscopia digital e confocal de varrimento a laser com sistemas de imagem relacionados, preparação de amostras para microscopia eletrônica e microscópios cirúrgicos, a empresa desenvolveu o microscópio multidisciplinar para microcirurgias PROvido.
Com FusionOptics, que une a alta profundidade de campo com a alta resolução para fornecer mais detalhes em uma única visualização, o microscópio PROvido ajuda a elevar a prática neurocirúrgica com uma visão excepcional do campo cirúrgico e tecnologias de visualização óptica avançadas. Em tempo real, o médico pode avaliar cirurgias complexas, compreender melhor a anatomia e fisiologia cerebral, sem interrupções, pois não precisa ajustar o foco com muita frequência, otimizando os resultados e uma melhor recuperação pós-operatória para o paciente, além de diminuir riscos.
A Leica explica que a companhia na América Latina, em especial no Brasil, está crescendo, trazendo mais soluções e tecnologia tanto para o mercado público, quanto privado. Por isso, a empresa vem ultrapassando os limites do que é visível e possível investindo em novas tecnologias, indo além da ampliação da visão do local cirúrgico, com combinações sofisticadas de iluminação e software fornecidas em seus instrumentos, mostrando o caminho ao cirurgião, tornando o microscópio o cockpit de informação que permite o melhor resultado cirúrgico.
Como o setor de microcirurgia tem aplicações para as áreas da oncologia, neurologia, otorrinolaringologia, reprodução humana e dental, a empresa tem atuado no desenvolvimento de microscópios que permitem efetuar intervenções médicas com mais precisão, abrindo caminho a uma nova qualidade de vida para os pacientes. Além disso, ainda fornece os conhecimentos técnicos dos equipamentos que os cirurgiões necessitam para melhorar a precisão cirúrgica, sua visão e, o mais importante, o resultado para o paciente.
Cores pela Vida: Janeiro Branco destaca a tecnologia, ESG e os ODS na promoção da saúde mental
Para contribuir com a divulgação de políticas de prevenção, diagnóstico e tratamento, novas tecnologias, equipamentos nas especialidades relacionadas aos riscos de doenças, e estimulando a prevenção e o cuidado com a saúde em geral, a ABIMED, desde o ano passado, possui a campanha “Cores pela Vida”.
A iniciativa consiste em disseminar informações sobre os temas relacionados à saúde em cada mês colorido. Com esta campanha, a entidade pretende representar suas associadas perante o governo, órgãos regulatórios e outros atores relevantes, trabalhando com ética e integridade para a construção de um ambiente de negócios propício à inovação e que garanta a sustentabilidade e o avanço do sistema, buscando promover a qualidade de vida da população por meio do acesso às melhores tecnologias voltadas à saúde.
Este mês recebe a campanha Janeiro Branco para conscientizar sobre importância da saúde mental. A ação visa conscientizar a sociedade sobre a necessidade de investir em práticas de autocuidado, na busca de apoio profissional e na promoção de ambientes que valorizem o bem-estar emocional.
No contexto das empresas de dispositivos médicos, a tecnologia, os princípios das práticas de ESG (Environmental, Social, and Governance) e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Organização das Nações Unidas (ONU), desempenham papéis fundamentais nessa promoção.
A tecnologia pode ser uma grande aliada para promover a saúde mental dentro e fora das empresas de dispositivos médicos, por meio de:
- Monitoramento e prevenção, com o uso de wearables – dispositivos como smartwatches e biossensores, que podem ajudar a monitorar sinais de estresse e fadiga; e aplicativos de saúde mental: softwares com meditação guiada, terapia digital e análise de humor podem auxiliar na gestão do bem-estar emocional.
- Ambiente de trabalho saudável, como ferramentas que avaliam a satisfação dos funcionários, promovem desafios de saúde e oferecem suporte emocional; e o uso da inteligência artificial (IA) na detecção da síndrome de burnout, com a ajuda de algoritmos que podem analisar padrões de produtividade e sugerir intervenções para evitar esgotamento profissional.
- Acesso à saúde mental, com atendimento remoto e acesso a psicólogos e terapeutas via telemedicina para suporte emocional; e Chatbots, que usam a IA para oferecer orientações básicas e direcionar usuários para ajuda profissional quando necessário.
Importância de ESG e ODS
As empresas do setor de dispositivos médicos desempenham um papel essencial no cumprimento de compromissos sociais e ambientais.
No pilar social (S) do ESG, a saúde mental dos colaboradores e usuários dos dispositivos médicos é um fator-chave, com a implementação de programas de suporte psicológico, flexibilização do trabalho e incentivo a pausas são essenciais.
Também, segundo especialistas, é necessário evitar a sobrecarga de trabalho, garantir ambientes saudáveis e priorizar ergonomia, bem como criar ambientes onde diferentes perfis de profissionais possam se desenvolver sem preconceitos.
Já os ODS que mais se relacionam com essa temática são:
- ODS 3 (Saúde e Bem-estar): Garantir acesso a cuidados de saúde mental e promover hábitos saudáveis.
- ODS 8 (Trabalho decente e crescimento econômico): Fomentar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
- ODS 9 (Indústria, inovação e infraestrutura): Investir em tecnologias que melhorem a qualidade de vida e o acesso à saúde.
A ABIMED é signatária do Pacto Global – Rede Brasil, criado em 2003, e hoje a segunda maior rede local do mundo, com mais de 1.900 participantes e mais de 50 projetos conduzidos no país, por entender que tem um papel relevante a desempenhar em questões de alto impacto na vida das pessoas. Tanto que em sua Visão e Propósito, a entidade estabelece como ação contínua ampliar o acesso da população às tecnologias avançadas para saúde, visando à qualidade de vida e longevidade das pessoas, seguindo o ODS 3.
Ao longo de 2024, a Associação realizou encontros com palestras com especialistas do Pacto Global – Rede Brasil para aprofundar o conhecimento sobre os ODS mais relevantes ao setor, para auxiliar os profissionais a compreender e implementar esses princípios nas empresas.
Esses eventos reafirmam o compromisso da ABIMED com o Pacto Global da ONU, apoiando os princípios nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.
Práticas ESG na indústria de dispositivos médicos transformam sustentabilidade em inovação
A agenda ESG (práticas ambientais, sociais e de governança) tem um papel fundamental no segmento de equipamentos e dispositivos médicos, pois influencia diretamente a sustentabilidade, a responsabilidade social e a governança ética das empresas que atuam nesse setor.
As empresas de dispositivos médicos devem minimizar o impacto ambiental por meio de gestão de resíduos, uso de materiais sustentáveis, eficiência energética e redução de emissões; garantir que tecnologias médicas cheguem a diferentes populações, ter ética no desenvolvimento e testes de produtos promover ambientes de trabalho diversos e apoiar a equidade na saúde; ter governança ética e transparente, seguindo a conformidade regulatória, ter transparência e ética empresarial e seguir protocolos de segurança de proteção dados dos pacientes, são alguns pontos-chave de total relevância para essas organizações.
Além disso, a adoção das práticas de ESG não só melhora a reputação e o valor de mercado das empresas de dispositivos médicos, mas também promove inovação sustentável, reduz riscos e fortalece a confiança de pacientes, profissionais de saúde e investidores. Incorporar essas práticas garante um impacto positivo no setor e na sociedade.
Para integrar os princípios ESG em todos os níveis da empresa, Juliano Paggiaro, CEO da associada BD no Brasil, afirma que é preciso promover a capacitação dos colaboradores.
Ele explica que os passos para implementar políticas ESG na indústria são realizar uma análise profunda das práticas atuais da organização, identificando áreas de impacto ambiental, social e de governança. Em seguida, definir metas mensuráveis alinhadas a esses princípios e acompanhar os indicadores para seguir com as ações ou fazer ajustes para alcançar as metas.
A adesão da empresa ao Pacto Global da ONU também pode ser um importante passo, além da criação de um plano estratégico e a definição de metas de curto e longo prazos nas esferas ambiental, social e de governança, segundo Paggiaro.
“Vale lembrar também que as ações de ESG demandam implementação de sistemas robustos de monitoramento”, ressalta.
Entre os principais desafios da implementação de políticas ESG, o executivo inclui adaptação de processos e tecnologias a padrões mais sustentáveis, especialmente em indústrias com alta demanda de recursos. Mas afirma que é fundamental, além de treinamentos, buscar parcerias com consultorias especializadas, estabelecer um plano de ação factível e definir metas de forma gradual.
Dentre as ações praticadas pela BD que visam o ESG estão a “BD Recicla”, programa realizado em parceria com a Rede D’Or e com o Hospital Sírio-Libanês que já transformou mais de 15 toneladas de resíduos hospitalares plásticos não contaminados em matéria-prima para produção de novos produtos plásticos, como lixeiras para uso da própria instituição de saúde.
Outro compromisso da BD foi reduzir as emissões de gases de efeito estufa por meio da substituição dos veículos a combustão por elétricos. O projeto de mobilidade já contribuiu para a redução da emissão de 41 toneladas de CO₂.
Gestão para amenizar impactos
Diante da urgência de amenizar os impactos causados pela utilização de recursos naturais, sobretudo os advindos dos combustíveis fósseis como petróleo e gás natural, que provocam alterações climáticas, as ações de ESG têm sido pilares da gestão das empresas de todos os setores e em todo mundo.
Alexandre Franco, Managing Director Comercial da associada Fresenius Medical Care Brasil, explica que a indústria de dispositivos médicos, que utiliza muito plástico, água e energia, por exemplo, também está debruçada a estudar todas as formas de modificar seus processos de modo a reduzir sua pegada de carbono, utilizar fontes de energia mais limpas, renováveis e abundantes.
“Por sermos uma multinacional alemã, eles seguem ainda mais a estratégia de sustentabilidade global, baseada na Agenda 2030 e em princípios orientadores das Nações Unidas”, detalha.
Luiz Parente, Plant Manager da empresa, ressalta que todos os negócios da empresa são baseados na gestão responsável, com foco na integridade, na governança corporativa e na conformidade. Quanto à questão ambiental, planejam os processos para utilizar os recursos de forma eficiente, de modo a reduzir os impactos ao meio ambiente e, consequentemente, os custos.
Na esfera social, a organização apoia instituições e iniciativas solidárias ao nível global e local, bem como desenvolve atividades de letramento em diversidade para os colaboradores.
Sobre a implementação de ações de ESG, Parente afirma que há vários desafios que vão desde identificar todas as possíveis melhorias até a análise completa de custos envolvidos com novas tecnologias e novos processos, como verificar a disponibilidade de substitutos para muitos materiais usados, como o próprio plástico.
“Mas temos visto avanços interessantes, que envolvem, por exemplo, novos tipos de plásticos, oriundos de matérias-primas renováveis e com menos impacto ambiental. Temos visto crescer a reciclagem de plástico e até mesmo a devolução desse material na forma de resíduo de forma menos impactante ao planeta.”
A Fresenius também visa as ações que promovam ambientes mais diversos, pautado pela ética e transparência. Para tanto, disseminam esses valores e propósitos diariamente em sua cultura empresarial, com uma comunicação forte e direcionada aos públicos de interesse, pois cuidar das pessoas e do meio ambiente é um desejo da maioria.
A empresa possui um Conselho ESG que orienta rotineiramente as ações. Após entender os conceitos, buscaram as viabilidades de aplicação no negócio, a partir da análise como estão e podem estar mais adiante nas questões de meio ambiente, pessoas e governança.
“Revisamos práticas, criamos novos processos, elaboramos indicadores, fazemos ações de conscientização periodicamente e controlamos nossas metas e resultados. É preciso bastante transparência nesse processo”, conclui Parente.
Campus ABIMED promove capacitação profissional por meio de parcerias de educação continuada
Reforçando seu compromisso com a educação e defendendo o apoio irrestrito ao ensino, a ABIMED deu início, no fim de 2022, ao programa Campus ABIMED voltado à melhoria da educação no Brasil, enquanto promove ações de qualificação profissional.
A iniciativa faz parte do eixo estratégico da Educação da entidade e visa oferecer, em parceria com renomadas instituições de ensino, desde cursos de curta duração até programas de pós-graduação, mestrado, doutorado e MBA, voltados para a capacitação e desenvolvimento profissional dos colaboradores de suas empresas associadas.
O avanço das novas tecnologias da informação tem propiciado uma revolução na medicina. Este modelo, que busca desenvolver e integrar inovação e informação, é chamado de Saúde 4.0. A inteligência artificial (IA), o big data em tempo real, as realidades aumentada e virtual fazem parte deste contexto e vêm mudando como as pessoas estão se relacionando com a saúde. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), esta quarta revolução industrial do setor tem três objetivos principais: contribuir com a elaboração de políticas públicas de saúde; facilitar a atuação dos profissionais da área para garantir melhor atendimento aos pacientes; e aprimorar as condições de saúde e bem-estar da população, tanto no que diz respeito à equidade como acessibilidade.
Esta evolução da saúde, com novas tecnologias, tratamentos e técnicas sendo desenvolvidos continuamente, exige profissionais qualificados, capazes de se adaptar a essas inovações.
Diante deste cenário, o Campus ABIMED tem buscado parceiros de alta relevância e comprovada experiência na área educacional, como a Fundação Getúlio Vargas (FGV), LMSE – Soluções Educacionais sob medida e o Senai Cimatec; além de oferecer formatos diversos para os cursos: on-line, presenciais, híbridos; até descontos em livros técnicos.
Também realiza o treinamento sobre o Código de Conduta da entidade para as associadas para a conscientização e compartilhamento das diretrizes de governança e compliance preconizados pela Associação e para, dessa forma, aperfeiçoar o mercado de equipamentos e dispositivos médicos com mais transparência e boas práticas.
Para mais informações sobre os cursos disponíveis no Campus ABIMED, acesse abimed.org.br/campus-abimed/. As associadas interessadas no treinamento do Código de Conduta da ABIMED devem entrar em contato pelo e-mail atendimento@abimed.org.br para fazer o agendamento para seus colaboradores.
Fonte: Abimed, em 31.01.2025.