Associados do Rio Grande do Sul podem suspender prestações de operações da Previ

Prazo para solicitar vai até 31/7

A suspensão das prestações de agosto, setembro e outubro de 2024 está disponível para os participantes do Rio Grande do Sul com contratos de Empréstimo simples adimplentes e sem impedimento, vigentes em 31/07, nas modalidades ES Rotativo e ES Finimob. A suspensão da cobrança não abrange as demais modalidades. O prazo para solicitar a suspensão das prestações é até 31/7.

A suspensão é única e a solicitação contemplará a suspensão de todos os empréstimos vigentes nas modalidades contempladas na data do pedido pelo período de três meses (agosto, setembro e outubro), não sendo possível a personalização.

Antes de fazer a suspensão, é importante analisar se ela é realmente necessária. O Empréstimo Simples foi concebido para ser liquidado em um prazo determinado na sua contratação. Logo, quando ocorre a interrupção dos pagamentos de prestações, o saldo fica desequilibrado, já que continua a ser corrigido sem que haja amortização de prestação.

A medida foi aprovada pela Diretoria Executiva para atenuar os impactos das enchentes na vida dos participantes do Plano 1 e do Previ Futuro do Rio Grande do Sul. A suspensão da cobrança é aplicável aos empréstimos adimplentes contratados até 28/6 e os participantes do RS podem optar pela interrupção das cobranças no Autoatendimento do site Previ. A opção não está disponível no app Previ.

Curatela e Tutela

Os participantes que tenham alguma incapacidade civil também podem ter as prestações de seus empréstimos suspensas. Nesses casos, é necessário que o representante legal registre a opção de suspensão das prestações pelo Fale Conosco, utilizando a senha do Autoatendimento e envie uma solicitação formal pelo e-mail cadastrado na Previ, acompanhada da certidão de inteiro teor (curatela ou tutela) ou alvará judicial. Os documentos devem ser digitalizados, anexados na mensagem e enviados para o e-mail suspensaoes@previ.com.br até às 18h de 31/7.

Passo a passo

Para fazer a sua solicitação, acesse o Autoatendimento do site, opção Empréstimo Simples > Meus Empréstimos e imediatamente você visualizará a tela onde poderá fazer a opção ao clicar no botão “Suspender Cobrança”.

Caso a escolha seja por manter o pagamento das prestações, basta clicar no botão “Não tenho interesse”, que o participante será direcionado à tela inicial do ES.

Se você optar pela suspensão, mas depois mudar de ideia, tem até o dia 31/7 para reativar a cobrança das prestações de agosto, setembro e outubro. O procedimento é similar: acesse o Autoatendimento, escolha a opção Empréstimo Simples > Meus Empréstimos e clique no botão “Reativar Cobrança”.

Além da tela inicial, também será possível consultar se a solicitação foi realizada ao acessar Autoatendimento > Meu Perfil > Meus Protocolos. Para verificar as informações, será necessário possuir o número do protocolo gerado na solicitação de suspensão.

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Confira o resultado da seleção para analista I da Previ

Veja quem foram os selecionados para compor o banco de talentos de cada Diretoria

O processo seletivo misto para analista I foi concluído em 1/7 com o fornecimento de feedbacks. Confira as seis listas de classificados, por diretoria e ordem alfabética:

• DIPAR
• DIPLA
• DIRAD
• DIRIN
• DISEG
• PRESI

Etapa técnico-comportamental

A terceira e última etapa do processo seletivo avaliou os traços culturais da Previ elencados no Documento de Divulgação, por intermédio de assessment e de atividades técnico-comportamentais. Fizeram parte da banca avaliadora especialistas do corpo técnico da Gerência de Talentos Humanos e Organização (Getho), líderes de diversas gerências da Previ e psicólogas da empresa de consultoria Right Management.

Essa última etapa foi realizada no período de 7 a 20/6 e ao todo, 137 pessoas participaram após aprovação nas etapas anteriores (avaliação curricular e pré-work).

Na Diretoria de Seguridade (Diseg), na Diretoria de Participações (Dipar) e na Diretoria de Planejamento (Dipla) por motivo de empate houve a formação de banco de talentos com 11 a 12 pessoas. As demais diretorias detêm banco de até 10 candidatos cada uma, cuja vigência é de dois anos a partir da divulgação do resultado, podendo ser renovado conforme interesse da Previ.

Ações afirmativas

Na primeira etapa desse processo seletivo (avaliação curricular) foram aplicadas ações afirmativas de gênero, raça e para pessoas com deficiência, conforme previsto no Documento de Divulgação. Essa medida objetivou maior inclusão e equalização de oportunidades entre homens, mulheres e grupos sub-representados. Essa ação é mais um avanço no pilar Social do ASGI e também demonstra o comprometimento da Previ para uma sociedade mais justa e diversa.

Agradecimentos

A Previ parabeniza os selecionados e agradece a participação de todos no processo seletivo.

Fonte: Previ, em 03.07.2024.