Grupo Bradesco Seguros anuncia o retorno dos “Prêmios Longevidade” e reforça compromisso com o envelhecimento ativo e saudável

Iniciativa valoriza histórias, pesquisas e jornalismo que inspiram o viver mais e melhor no Brasil

O Grupo Bradesco Seguros está trazendo de volta uma das principais iniciativas do país voltadas à valorização e difusão do tema da longevidade: os Prêmios Longevidade Bradesco Seguros. A novidade, anunciada em primeira mão nesta terça-feira (21), durante o Fórum da Longevidade, receberá inscrições no início de 2026, contemplando as modalidades Jornalismo e Histórias de Vida.

Em sua 10ª edição, o projeto consolida-se como um espaço de reconhecimento e estímulo a iniciativas que inspiram uma sociedade mais preparada para viver mais e melhor – com saúde, bem-estar e segurança financeira. Desde 2006, o Grupo Bradesco Seguros desenvolve uma série de ações estruturadas para promover o envelhecimento ativo e saudável da população brasileira, reforçando seu papel como protagonista no debate sobre longevidade.

“Nosso principal objetivo é difundir para a sociedade brasileira a importância da longevidade em seu conceito mais amplo, valorizando ações que conciliem planejamento financeiro com envelhecimento ativo e saudável. Se vamos viver mais, nada mais lógico do que nos prepararmos para situações que são mais do que previstas”, destaca Alexandre Nogueira, diretor do Grupo Bradesco Seguros.

Com a retomada dos Prêmios Longevidade, a companhia reafirma seu compromisso com a construção de uma sociedade que valoriza o tempo como aliado – e acrescenta vida aos anos, e não apenas anos à vida.

Ana Claudia Frighetto Gonzalez, superintendente sênior do Grupo Segurador, salienta a importância da retomada do projeto. “Os Prêmios da Longevidade sempre tiveram um local especial na nossa programação do Fórum e poder retomar a iniciativa é uma imensa alegria. As inscrições serão abertas em breve e queremos receber histórias inspiradoras”.

A cerimônia de entrega ocorrerá durante o XIX Fórum da Longevidade Bradesco Seguros, em outubro de 2026, em São Paulo, reunindo especialistas e convidados nacionais e internacionais.

Longevidade em números: o Brasil que vive mais

Os Prêmios voltam em um momento em que o país vive uma profunda transformação demográfica. Em pouco mais de duas décadas, a proporção de pessoas com 60 anos ou mais praticamente dobrou, passando de 8,7% em 2000 para 15,6% em 2023 – o equivalente a cerca de 33 milhões de brasileiros. Segundo o IBGE, em 2030, haverá mais brasileiros idosos (idade superior a 60 anos) do que crianças.

Em meio a essa transformação demográfica, o Indicador de Longevidade Pessoal (ILP), estudo conduzido pelo Grupo Bradesco Seguros, mostra que o envelhecimento deixou de ser apenas uma questão de tempo e passou a ser uma questão de atitude. Segundo a pesquisa, 97% dos entrevistados têm interesse em adquirir mais conhecimento sobre o tema da Longevidade. Os dados da edição de 2025 ainda revelam os hábitos e a percepção dos brasileiros para viver mais – e melhor:

- Saúde física e mental: três em cada quatro brasileiros praticam algum tipo de atividade física, mas apenas 36% mantêm uma rotina frequente. A satisfação pessoal é maior entre os mais velhos (56% entre 50+), caindo para 36% entre os jovens de 18 a 29 anos.

- Hábitos alimentares: embora 78% ainda consumam menos frutas e verduras do que o recomendado pela OMS, há sinais de melhora em outras escolhas alimentares.

- Prevenção e autocuidado: 77% dizem buscar informações sobre exames preventivos, mas 45% só procuram atendimento médico quando já apresentam sintomas.

- Planejamento financeiro: 60% dos brasileiros ainda não possuem reserva para aposentadoria, número que sobe para 64% entre adultos de 30 a 49 anos.

“A longevidade é um processo multifatorial, que envolve equilíbrio físico, mental, social e financeiro. O ILP 2025 mostra que o desafio não está apenas no interesse pelo tema, mas em transformar informação em hábito, integrando prevenção e planejamento desde a juventude”, completa Nogueira.

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SindSeg RJ/ES e Sincor-RJ discutem projeto “Cidades Seguras” com a Prefeitura de Volta Redonda

Encontro teve a presença do prefeito, Antônio Francisco Neto, de parlamentares e de autoridades locais

Os presidentes do Sindicato das Seguradoras do RJ/ES (SindSeg RJ/ES), Saint’Clair Pereira Lima, e do Sindicato dos Corretores de Seguros do RJ (Sincor-RJ), Ricardo Garrido, reuniram-se em Volta Redonda, na última quinta-feira, dia 16, com o prefeito da cidade, Antônio Francisco Neto. Também participaram do encontro parlamentares e autoridades locais.

A pauta em discussão foi o projeto “Cidades Seguras”, desenvolvido pelo Sincor-RJ em parceria com o SindSeg RJ/ES. A iniciativa buscar levar os benefícios do universo dos seguros a cidades do interior. Com o apoio do poder público e de segmentos representativos da sociedade, as lideranças sindicais trabalham para colaborar no aprimoramento da política de segurança pública e no desenvolvimento econômico regional.

A reunião também contou com a presença do corretor e Delegado Sindical do Sul Fluminense do Estado do Rio, Luiz Henrique; do deputado estadual Munir Neto (PSD/RJ); do corretor da VR Seguros de Volta Redonda, Rodrigo Carvalho; do construtor e incorporador, Rafael Campos; e do diretor-presidente da Empresa de Processamento de Dados de Volta Redonda (EPD-VR), Edvaldo Silva.

Em seu sexto mandato à frente da prefeitura de Volta Redonda, Antônio Francisco Neto apresentou os esforços que o município desenvolve para conquistar baixos índices de roubo de veículos e de residências por meio do uso de tecnologias de vigilância. A cidade conta com 400 câmeras fixas, incluindo leitores de OCR (que fazem identificação da placa de carros) e sete câmeras de reconhecimento facial.

A melhoria na segurança pública pode se reverter na redução do preço do seguro de veículos e de residências na cidade, ampliando os benefícios para a população local. Segundo o presidente do SindSeg RJ/ES, a iniciativa conjunta com o Sincor-RJ, que terá Volta Redonda como projeto-piloto, busca ampliar a cultura do seguro no estado do Rio Janeiro.

“Queremos mostrar o quanto o seguro pode ser usado para desenvolver as cidades. Eles podem ajudar a garantir a conclusão de obras, alargar as ofertas na área de saúde e em diversos outros segmentos. A proposta é criar um projeto-piloto em Volta Redonda e depois levá-lo a outras cidades do estado do Rio de Janeiro”, esclareceu Saint’Clair Pereira Lima.

Segundo o presidente do Sindicato dos Corretores de Seguros do Estado do Rio de Janeiro (Sincor-RJ), Ricardo Garrido, o Projeto Cidades Seguras é uma iniciativa que aproxima o corretor de seguros dos desafios reais das cidades e da sociedade, implementando ações que beneficiam toda a população.

“O mercado de seguros ajuda a criar uma sociedade mais protegida, planejada e próspera. É através do seguro que vidas e negócios são resguardados e sonhos são construídos com segurança, fortalecendo o papel do seguro como ferramenta de desenvolvimento e proteção. O corretor de seguros tem um papel fundamental no desenvolvimento do nosso estado. Eles são protagonistas na proteção das pessoas e contribuem diretamente para o crescimento econômico, atuando como agentes de transformação e integração entre as pessoas, as empresas, o poder público e as soluções de proteção”, explicou Garrido.

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Allianz anuncia novo diretor Regional Rio de Janeiro e Espírito Santo

No dia 15 de outubro, Cesar Hartmann assume o cargo de diretor Comercial Regional Rio de Janeiro e Espírito Santo da Allianz Seguros, uma das maiores seguradoras do Brasil e do mundo e detentora dos naming rights do Allianz Parque. O executivo possui mais de 30 anos de experiência na área Comercial, incluindo a formação e a gestão de equipes, com atuação em diversos estados brasileiros.

“A chegada de Cesar acontece em um momento de forte aceleração da Allianz e reforça o investimento contínuo da companhia em lideranças com ampla experiência. Essa movimentação se conecta diretamente à relevância econômica do Rio de Janeiro e do Espírito Santo, estados estratégicos para os nossos negócios, com economias sólidas e setores essenciais como energia, portos, comércio e serviços. Estamos certos de que a sua atuação contribuirá para consolidar ainda mais a presença da Allianz nessas regiões”, destaca Nelson Veiga, diretor Executivo Comercial da Allianz Seguros.

Cesar Hartmann é graduado em Administração de Empresas e possui MBA em Gestão Estratégica, pela Universidade Federal do Paraná; em Gestão de Negócios, pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e, atualmente, cursa Formação Executiva e Competências para C-Level na Fundação Instituto de Administração (FIA). Ao longo de sua carreira, atuou nos bancos Bradesco e HSBC. “Agora, fazer parte da Allianz é motivo de orgulho e entusiasmo.

“Chego com o compromisso de fortalecer as equipes locais e estreitar ainda mais a relação da companhia com os corretores e assessorias, apoiando o crescimento conjunto e a oferta de soluções que façam a diferença para os clientes”, afirma Cesar.

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Prêmio CSP Bahia consagra destaques do mercado e celebra força da cultura do seguro

A terceira edição do Prêmio CSP Bahia consagrou, na noite de 17 de outubro, os profissionais que se destacaram nos ramos de seguros de pessoas, previdência, capitalização, saúde suplementar e planos odontológicos. Realizado no Teatro da Cidade, em Salvador, o evento, promovido pelo Clube de Seguros de Pessoas e Benefícios da Bahia, reuniu lideranças e entidades do setor, consolidando-se como uma das maiores celebrações do mercado de seguros na Bahia.

Vencedores da 3ª edição do Prêmio CSP Bahia: reconhecimento aos profissionais destaque do setor / Fotos: Divulgação

A cerimônia foi aberta pelo diretor de Comunicação do CSP Bahia, Paulo Telles, que deu as boas-vindas ao público e agradeceu aos patrocinadores e às beneméritas da entidade. A condução do evento ficou a cargo da jornalista e apresentadora Thaic Carvalho. O vice-presidente da Alba Seguradora, Solon Barretto, falou em nome da companhia, patrocinadora Diamante da instituição.

Em seguida, o presidente do CSP Bahia, Antonio Daniel Mota, fez um discurso marcado pela emoção e pelo reconhecimento ao trabalho coletivo que tem sustentado o crescimento da entidade. Diante do teatro lotado, ele ressaltou que “casa cheia é um prêmio para todos nós, um reflexo de que estamos no caminho certo”. Segundo o dirigente, o evento vai muito além da cerimônia em si. “O Prêmio CSP Bahia é um movimento de valorização e orgulho por um mercado que protege vidas e transforma realidades. Cada indicado, cada homenageado, é parte dessa história que construímos juntos”, afirmou.

Antonio Daniel Mota, presidente da entidade: “o Prêmio CSP Bahia é um movimento de valorização e orgulho por um mercado que protege vidas e transforma realidades”

Mota destacou ainda o compromisso da entidade com a transparência e a credibilidade do processo de votação. “O CSP Bahia zela pela seriedade da premiação. O regulamento é amplamente divulgado, e cada associado vota uma única vez, garantindo que o resultado expresse o reconhecimento genuíno dos nossos membros. Esse é o espírito que move a entidade – ética, mérito e comprometimento com o desenvolvimento do mercado”, completou.

A programação seguiu com a fala do chefe da Assessoria de Comunicação da Superintendência de Seguros Privados (Susep), Flávio Vasconcelos Andrade, que abordou a importância da aproximação da autarquia com os agentes fomentadores do setor, como o CSP Bahia.

Na sequência, o corretor de seguros e fundador do Movimento Minha Vida Protegida, Rogério Araújo, ministrou palestra inspiradora sobre proteção financeira e o papel dos corretores na disseminação da cultura do seguro no Brasil, recebendo aplausos do público.

Após a apresentação, foi iniciada a cerimônia de premiação, que reconheceu os profissionais mais votados pelos associados: Daiane Marques (Seguro de Vida), Lis Barreto (Previdência), Fernanda Magalhães (Capitalização), Paulo Rangel (Saúde Suplementar), Jamile Vieira (Odonto), Gisele Oliveira (Corretora Vida/Previdência) e Cristiane Guedes (Corretora Saúde/Odonto).

Durante o evento, o CSP Bahia concedeu o título vitalício de “Associado Honorário” à diretora Administrativa da instituição, Michelly Rosica, reconhecida pelo comprometimento e dedicação, e ao primeiro presidente do Clube, Iuri Vieira, representado por sua esposa Gidalva Vieira, que recebeu a homenagem em nome do marido.

O presidente Antonio Daniel Mota também entregou placas de homenagens ao Clube de Seguros de Pessoas de Minas Gerais (CSP-MG), pelos 15 anos de atuação pelo fortalecimento do mercado de seguros de pessoas, e ao Sindicato dos Corretores de Seguros da Bahia (Sincor-BA), pelos 80 anos de fundação e contribuição à categoria. O encerramento foi marcado pela apresentação da banda Batifun, que animou o público em clima de confraternização, celebrando mais uma edição histórica do prêmio.

Antonio Daniel (presidente do CSP Bahia) e Ulisses Brito (vice-presidente) entregam título de “Associado Honorário” à diretora Administrativa Michelly Rosica

Entre as autoridades e lideranças presentes, estiveram o presidente do SindSeg BA/SE/TO, Paulo César Martins; o presidente do Sincor-BA, Josimar Antunes; a diretora da Aconseg NNE, Valquíria Ferreira; o presidente e o diretor da Ascorseg-SE, Carlos Dosea e Max Dosea; a presidente do Clube do Seguro de Feira de Santana, Thaynara Guimarães; o presidente do CSP-MG, João Paulo Moreira de Mello; e o chefe da Assessoria de Comunicação da Susep, Flávio Vasconcelos Andrade. “O CSP Bahia consolidou-se como uma entidade que valoriza pessoas e impulsiona o mercado. Nosso propósito é fortalecer o setor e unir profissionais em torno de um ideal comum: difundir a cultura do seguro e reconhecer quem faz a diferença. É isso que nos inspira e seguirá guiando cada passo da nossa trajetória”, concluiu o presidente Antonio Daniel Mota.

Fonte: ENS, em 22.10.2025.